最近更新时间:2024-09-26 07:00:00
公司对比
龙湖物业

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匿名用户
面试了职位:招标主管 - 昆明
确定通过
面试:昆明螺蛳湾商业管理有限公司面试比较简单,公司也急着用人
人力资源面试,然后就是直接主管面试,最后工程副总和人力资源副总面试。人力资源的问题基本都忘记了,反正很简单。直接主管的面试也比较简单,问了下以前的工作经历和原单位的流程制度,还有几是标准合同的构成及招标文件的主要条款;副总们基本走过场。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:貌似没有啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
确定通过
面试:银海物业各项目管理管培生面试
填表,然后进行面对面面试初试很简单,三人一组,看简历问你问题。二面有线上测评和面试组成。线上测评有点应该就是公务员的行测题吧,全凭机智;面试是先填表格,然后三人面试你,一人记录相关表现,很和蔼,就像普通聊天,好好回答就行。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:北京万科物业服务有限公司面试三轮。
面试三轮,无领导小组模式和群面,等待第三轮中,讨论要多发言,不然没戏的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物业主管 - 北京
感觉没戏
面试:北京万科物业服务有限公司要和专业挂钩 问题回答要自信
要和专业挂钩 问题回答要自信 面试主要分5个阶段 复试要等通知 复试过了就要面对级别更高的人事 直到副总级别
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事行政主管 - 昆明
未通过
面试:昆明万达广场商业管理有限公司看了面经和点评都不好,今天抱着亲身体验态度试试看,果然很不好
1.到了前台人都没有,打电话问,电话里叫自己在前台站着填应聘信息表,填好后拿着绕进去找人事,给了表后叫自己在接待室等候,干等半天,热水一杯都不给倒,这服务态度差评啊! 2.后面来好两个应聘的问我前台咋没人儿,我就说确实没人儿,要自己填写应聘表后电话里跟招聘人事说一下。那接待室在前台旁边,有三个小玻璃隔间作为接待室,饮水机也没有,前台在电梯门口。 3.等半天后,一个姓*的经理来面试,问了两个问题后就自己介绍了公司,让我问了问题。这结束的有点儿措不及防,99%没戏。 4.问题的关键是她很奇怪,最近一份工作不问,偏问两年前的上市公司工作,工作内容明显跟应聘岗位不匹配。明显看资历。 5.所以,最后,我问了她对该岗位的要求是什么?她说:硬性要求是本科(我符合),各方面都丰富地实操过(除了保险我没去实操过外其他哪样没有实操过,因为我都交给下属去办理,我只审核;况且我简历上也写的非常详细,并没有把这块写成实操经验),她问我办过社保吗?我说都是交给下属办理。她说:了解。你有什么要问的吗?我就觉得不对味没戏了。 6.最后强调:我并没有投贵公司,是贵公司搜索到我简历并打电话给我的。结果给我整这一出,大老远的白跑一趟,你要有办社保的专员能干的活,你倒是电话里就给我讲明白啊,我就不来应聘了,浪费彼此时间,还交流体验的很不愉快!说明人事之间招聘沟通不到位! 7.面试者介绍了:公司没有交通、通讯、住房补贴,福利很简单,年终奖能稳定拿3个月工资左右,有加班无加班补贴加班工资、法定假放假、单休。需要人事、总经理、云贵区域总监三场面试。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
鹿目圆臭
面试了职位:Java - 昆明
感觉靠谱
面试:智慧式有限公司不是很难,基础问题,
不是很难,基础问题,进去要先做一份笔试,然后是面试官面试,之后人事面,当天就能出结果,距离有点远,工作环境一般般,公司看起来还不错
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:万物生 - 北京
感觉靠谱
面试:北京万科物业服务有限公司面完终面写个面经攒人品~
面完终面写个面经攒人品~第一轮面试是群K,10个人一组,讨论的题目很简单,一个两难选择的问题,再写上三个建议。总之你擅长什么角色就跳哪个,千万不能强势,群面一定要把大家当一个团队。群面结束当晚就收到了测评通知,测评就是正常的行测加性格。接着是HR面试,准备万科19问即可,我被问到的有对万科物业的了解,被别人误会的事情,旅游中怎么做行程规划,反正按实际情况润润色答嘛。最后一轮是一对一经理面,还有个秘书在旁边敲字纪录,面我的经理是个和蔼的伯伯,问题都比较简单,还是那些职业规划、对万科物业的了解、从基层做起怎么看,宿舍楼同学对水电气不满意怎么提升满意度这些,总之不要紧张微笑答就好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
未通过
面试:中航物业轻松快意的面试氛围,赞!
下午2点钟到达面试地点,与HR聊了20分钟左右,然后与区域老总面谈,整改面试过程大约4个小时。感觉中航的招聘风格,特别是针对中层管理人员的招聘,倾向于找行业内普通的熟手,期望通过这身的团队建设体系提升员工的工作能力,与团队共同成长,从而降低用人成本,所以希望入职即得高薪的话,在这边是有很高难度的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务实习生 - 北京
感觉靠谱
面试:北京万科物业服务有限公司一轮面试是无领导小组讨论,感觉就是要多说,发表自己的观点!
面试过程:无领导小组讨论,题目之前有同学发过了,可惜之前没看到,不然好好准备一下!尽量多说吧,发表自己观点!不要紧张。晚上得到通知说隔天进行第二轮。听说还有第三轮,感觉没戏!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:物业管家 - 北京
感觉没戏
面试:北京万科物业服务有限公司三面视频面试问题刁钻呀
面试过程: 三面是视频面试,视频里两个人成都公司的老总和HR,房间里坐着昆明公司的经理。感觉自己面的很不好,因为是第一个,没有一点点防备就进去开始了。进去后没具体说开始,反正就自我介绍感觉视频里的人在做自己的事,自己自我介绍就有所停顿,这点一定要注意,管他在干什么要流畅的自我介绍。然后就问了一些对物业的了解,因为自己学财务管理的就问自己专业做物业管家的优势呀,问了一下家庭状况,有没有男朋友为什么不找一个,薪资期望(薪资说的话在昆明这类的城市说的话不要低于3000HRgg小透的)。感觉面试的很不好,准备不充分,自己有点小紧张影响了发挥。后面面试同学还问到向经理推销房间里的一样产品,电脑除了本质用途外其他五个用途举例说明。还有其他问题记不清楚了。反正感觉终面筛人比较多,说昆明公司这边没有最终决定权,决定权在成都公司那边。ps昆明这边的HR都挺好的,他们说希望我们都能招进去这样他们就不用跑宣讲会了。他们好像还会去昆工,云大,说是招不到合适的就会一直招。感觉三轮面试下来战线拉的比较长差不多2个星期了,反正自己就算进不去也不觉得可惜,毕竟经过三轮面试长了一些经验。 最后,希望参加万科物业面试的小伙伴都加油哦!放平心态,多准备,还是有希望能进的。(在透露一点管家这个职位的一点小消息,实习期好像2000,有餐补,会提供住宿因为会被分到不同的地方)
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2