华夏银行股份有限公司杭州分行管理培训生面试经验

一面问了一些数据结构与算法的问题，答地不是很好

1. JS继承机制2. 原生DOM的新增删除插入方法；为什么vue2的template中只能有一个包裹元素？VUE2中data不包裹在外层定义会怎么样？iframe通信；前端错误监控是什么？错误分类有哪些？怎么捕获？

（开头就说了，本次面试大概十分钟）  1、 自我介绍  2、 String类能否被继承？  3、 抽象类和接口的异同 4、 了解内存泄漏吗？  5、 了解SpringCloud吗  6、 说说IOC和AOP  7、 MySQL了解吗？说说聚簇索引和非聚簇索引  8、 反问

先自我介绍，再主要询问项目以及项目有关扩展，没有问八股，最后问了一些生活学习相关问题。

一面：一组7 个人，轮流进会议室和两位面试官面试。每个人限时三分钟，包括准备、自我介绍和随机抽题目即兴演讲。

中国移动信息技术有限公司：未进二面。

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

一面两个面试官，一个问技术，一个针对简历问一些相关得问题，面试官态度很好，回答不了得话会继续提问下一个。

总行定向暑期比秋招容易，秋招不是top5进不去面试

主要自我介绍以及问数据库相关的问题，还问了jdk新特性