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匿名用户
面试了职位:对公客户经理 - 武汉
确定通过
自我介绍+无领导小组讨论
一面3对3,1分钟自我介绍。二面无领导小组讨论,15个人每人发言后再选一个人总结后就结束了,沙漠空难求生选带的东西老题,后来听HR说两次面试都没怎么刷人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
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招商银行武汉分行

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看准63384
面试了职位:财务 - 武汉
感觉没戏
面试:湖北银行面试:财务。面试体验平平,面试难度一般,基本没戏。
一般
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-19 发布
000
面试了职位:柜员 - 武汉
确定通过
面试:中国银行武汉市分行东湖开发区支行面试:柜员。面试还好,难度是有的,告知通过了。
第一轮视屏面,做自我介绍以及问了在校期间经历,最后一个开放式问题结束。二面现场面,只问了是否同意调剂就结束了。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 武汉
未通过
面试:汉口银行面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,没通过。
人力资源实习生。面试官主要就是根据简历上来问。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-11-13 发布
变幻楼鼠标垫建筑工程师
面试了职位:渠道销售 - 武汉
感觉没戏
面试:永银文化渠道销售面试不好,共1轮面试
面试的是广州分公司,这些地方进去都挺高级的,但是这次体验极其不好,是啥老总面试,然后面试过程中肢体动作给我感觉极其不尊重人,翘着双手,办公椅躺下去了快要,然后突然还跑去看手机消息,很看不起人的感觉,等公司很小,还有个插曲就是,本来说好的上午变成了下午,到了约定时间前的半小时才告诉你改期,说是那个什么总外出了,当我下午到了,他也没有啥反应,我谢谢你哦,拽啥呢?双向选择好吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-13 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 武汉
确定通过
面试:湖北银行柜员面试不好,共3轮面试
笔试很容易过,终面面试提的问题也比较简单,但是刷了将近一半的人。我不太清楚判断的标准,但是现在正在实习,感觉很不好。建议不要来。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8053
面试了职位:财务 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉农村商业银行第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
小X
面试了职位:客户经理 - 武汉
感觉靠谱
面试:汉口银行客户经理面试很好,共4轮面试
由于疫情原因,第一次是视频面试,他们能看到我,但我看不到他们,大概问了一下工作经历,以及岗位相关的问题,例如米准备如何做好这份工作,有什么计划之类的。第二轮是线下面试,每个人大概十分钟,面试的是部门的主管及老总,面试的问题跟之前差不多,也是自我介绍,工作经历相关的及未来的工作计划;目前通知了第三面,据说是人力资源部的老总单独面试,对了,第三面也是视频面试。
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
荒漠插线板高级管理
面试了职位:柜员 - 武汉
确定通过
面试:汉口银行面试:柜员。面试印象不是很深刻,题目稍有难度,确认通过。
笔试和其他商业银行相比比较容易,面试只有一面无领导小组讨论 5-6个人一组,全员都是硕士,也有2个有工作经验的人,面试完后大概2周左右有结果,最后签的是行员
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-05 发布
3500
面试了职位:管理培训生 - 武汉
未通过
面试:汉口银行管理培训生面试一般,共1轮面试
三周前网上笔试(未参加)线下面试  面试包括:
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍,领导根据简历提问(家庭背景、实习经历等等),
2 年前 发布
看准39804
面试了职位:客户经理 - 武汉
确定通过
面试:汉口银行客户经理面试很好,共5轮面试
由于疫情原因,第一次是视频面试,他们能看到我,但我看不到他们,大概问了一下工作经历,以及岗位相关的问题,例如米准备如何做好这份工作,有什么计划之类的。第二轮是线下面试,每个人大概十分钟,面试的是部门的主管及老总,面试的问题跟之前差不多,也是自我介绍,工作经历相关的及未来的工作计划;目前通知了第三面,据说是人力资源部的老总单独面试,对了,第三面也是视频面试。.
5轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-08-17 发布