深圳学而思小学教师面试经验

面试官是总助 面试过程中不停打哈欠 好像刚睡醒一样 随便问了几个问题就说面试结束了 很不专业 完全是浪费时间 建议大家避雷

先填一份学科基础知识，然后填一份突发问题的应对情况，基本上正常填写就能够通过，不需要紧张也没有难度，写完后会有总经理面试，主要了解基本情况，说一下待遇问题，谈定后即可办入职手续。

先做一套机构自编的一套试卷，然后进行试讲，当时给的试讲资料是关于英语写作，准备时间挺随性的，因为有两个应聘，前一个试讲的时间就是我备课的时间吧，十到十五分钟左右吧； 之后就会跟听课的老师进行交流，关于那个写作课的一个评价，接着就等通知了，当天晚上是HR通知通过的~ 整个过程还挺流畅的吧。

第一轮：常规填表，主要是和人事进行简单交流。 第二轮：欧洲区的负责人，有和人事重复的内容。做了自我介绍、被问离职原因、前面工作的内容、家庭状况、近几年职业规划，后面还用德语做了自我介绍。 第三轮：总经理，主要是问离职原因和前面工作的内容，以及之前兼职做老师的经历。 三轮面试氛围都比较好，三位面试官态度也很友善。但深圳启德的德语培训还未正式开始，处在准备阶段，最后说的他们倾向招几名兼职老师。

两轮面试第一轮 笔试有翻译单词句子，有选择题，有作文 难度还可以然后面试，自我介绍英文，接着试讲自己准备的； 第二轮 经理面试基本全程英文面试，试讲自己准备的，考察口语，然后英文聊天，询问选择这个公司、职位的原因等综合来说，主要还是考察英语能力，英语好，成功机率相对大一些。祝好。

实习的时候经过朋友介绍就投了金宝贝早教中心的简历，然后被他们的HR招录，第一次面试是在深圳总部，是比较基础的面试，一段简短的英文自我介绍，和对这个职位的了解等等。 第二次面试的地址是第一次面试HR询问你的住址，由此分配你去哪家分店面试。第二次面试是由分店主管来主持的，全英面试，需要展现才艺，以及考核你的艺术能力，比如唱歌跳舞等。 总体而言面试的难度不大，基础的英语交流即可。

刚开始做了一份Android笔试题，里面包含Android的基础知识，四大组件、事件分发、handler机制、anr等，以及JAVA知识点内存优化及GC机制、hashmap原理等，还有设计模式和算法（手写冒泡排序）。 后面和面试官聊，说到优学派幼教产品两大主要方向，AI智能语音交互和图像识别，个人认为这两个方向还是不是错，锻炼我们研发人员的底层技术能力。不过从和面试官交流过程中，研发这块会经常加班。面试官说，最近一个月，每周六都来加班。如已经有入职优学派的研发前辈，望能回复下优学派真实的研发氛围是怎样？谢谢。

今天本来去这个面试就超级不爽的，交通费花了我12块，公司离地铁站足足有20多分钟，这些都不说吧，重点来了，那个戴眼镜化妆超级丑的HR来跟我面试了，本来就有点心情不太好吧，看到这个HR就觉得她一点脸缘都没有，果然是真的，问了我好多上一个公司的工作情况，我也直接说吧，是优衣库，反正就是问了好多优衣库的问题，还问优衣库能做的那么成功的原因是什么，优衣库相比其他ZARA GAP的优势是什么，搞到我好像去的是优衣库面试的一样，她为啥不问问我对精锐这间公司的看法是怎么样，然后对学习顾问这个岗位的看法是什么，简直是我面试过的最差的一个HR，就算进到去这间公司，跟这种那么奇葩的同事一起上班也不怎么开心吧，可能我的回答不是特别让这个奇葩满意吧，她说我还是适合做会计，听完她说的这句话之后我就什么话也不说了，精锐这公司是不错的，可是请到这种奇葩来当HR，就有点破坏公司的门面了！

由于深圳地区是新开的分公司，找人力度很大，通过率很高但是工作强度很大，大概是10点到晚上10点，有饭补和路费补贴，不过仍然有很多妹纸在宣讲完后直接走了。 面试过程：宣讲30分钟宣讲人会告诉大家由于是待遇不错的销售岗，自然在工作强度上会有点高，工作时间是很严格的朝10晚10.有家庭的不建议。

笔试根据学生情况写PS+hr面试。感觉不是很难，hr也没有为难。这个工作应该说是文案写作，以及和学生联系等。 起薪4000+绩效。绩效不知道怎么算。五险一金+年度体检。通知复试了，但工资感觉略低，工作内容还是比较多的，所以不打算去了。