尼尔森中国研究经理面试经验

和人事谈了工作经历，全英文

HR搜简历联系到我，岗位都不是确定的，说是要根据实际的工作经历和能力来定岗，感觉不够规范。 另外，HR比约定时间晚到，没有时间观念。 尼尔森市场研究只做B2C，另外还有个商业咨询偶尔接点工业客户。所以不是很适合我以往的工作经历。来这里主要是因为七八年前作为客户也来过这里，当时的装修至少还是新的，现在已经非常破旧、阴暗，工作环境很一般。 HR介绍了一下研究的内容、公司的情况，两层楼都是，一两百号人，加上兼职有300来人。 问的问题主要就是自我介绍一下工作经历、对尼尔森的了解以及对工作的认识。 职位晋升比较慢，总监级别要求10年以上的工作经历，六七年的经历只能做研究经理。研究经理的月薪范围是1.5-2万。