最近更新时间:2024-05-01 19:00:00

全部面经2

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匿名用户
面试了职位:客户代表 - 广州
确定通过
面试经验分享,大家可以借鉴下。
面试有3轮,初面人事部,复试是部门直接领导和城市总,终面是全国大部门销售总监,主要是面试者进行提问的方式进行面试,时间比较长,问得非常细致,还有测评,会做3个北森的测评,用人比较谨慎,同事人事部后期也会做背调。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:过完业绩的成功经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 广州
感觉靠谱
面试环节多而严谨,面试官素养高。
第一感觉是办公环境还不错,第二感觉是面试环节真的有点多,一共四轮,人力一面,销售主管二面,上海分公司经理三面,广州分公司经理四面。 但其实侧面可看成瑞达恒在挑选员工的严谨性了,不像一般的公司招销售代表,都没怎么深入了解就让人家入职。四面下来,也是从薪资、工作内容、发展空间都了解清楚了,才决定是否入职的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你之前的工作,哪件事情让你觉得对客户特别用心?
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)

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面试:多益网络面试:游戏数值策划。体验感还不错的,难度递增,应该是没过。
一面 HR面感觉不错专业面感觉不错
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面试感受:很好
面试难度:困难
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开局初筛就要做一个完整项目,做就算了,反正也不难。差不多做完了,文件里有个应聘申请表,要你电话,身份证号,家庭住址,视力,身高体重,家庭人员所在公司和岗位信息……我并不觉得初筛收集这种信息是我能接受的,直接不交了
3轮面试:笔试、总监/老板面试、其他
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填信息,HR面,技术面,人力面,感觉还行
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感觉面得一般,应该没过
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面试难度:普通难度
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面试是电话销售,入职前后和HR说的就不是一回事
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01-02 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试:广州弘贯网络科技有限公司面试:经理助理。过程不太愉快,面试题目都是常规的题目,个人感觉没戏。
简单记录下面试过程你觉得你性格怎么样举例子别人怎么评价你举例子有没有什么印象深刻的事情举例子领导怎么表扬你举例子你能为公司带来什么举例子跟同事怎么相处的举例子一直叫举例子,没回答上来,还会催你赶紧说招聘挂的是商务助理,过去又变成总经理助理后边HR面完去找经理,又说经理在会客让我等,等了半个钟没等到我就走了...避个雷吧
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
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1111
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面试难度一般,问项目经验比较多。
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