最近更新时间:2024-05-01 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉没戏
去了初试,感觉不是很好
去了初试,感觉不是很好,就跟之前有人说的应该只是去刷面试量,hr问了一堆问题,跟查户口没什么两样,反复问你最自豪的事和挫折的事,还有很多问题都是重复的,就是变着花样问,大脑飞速旋转,说的我口干舌燥,感觉不是很尊重人,其实我觉得自己答得还可以,除了有一两个问题答得一般。 最后说一般两天之内给答复,但现在都第三天了还没有一点消息,所以我觉得公司应该不差人,只是让人去走个过场,还害我白跑了一趟,浪费时间浪费钱,想要去这家公司的慎重,你很有可能只是去被人耍。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉没戏
尽管回答了还是重复问同样的问题,针对一个问题咄咄逼人
我的面试也是和楼上说的一样,尽管回答了还是重复问同样的问题,针对一个问题咄咄逼人,而且印象最不好的就是,感觉在盘问面试者,对面试者的回答进行反驳式询问。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
一场受益匪浅的面试体验。
管理培训生至少要经过两轮面试,但是我是经过了三轮面试,分别是人事负责人、公司副总、CEO。面试官给我的印象特别好,我其实是非常挑面试官的人,因为觉得面试官最能体现这个公司的水平。 三轮面试下来整体的体验和感受都特别好。特别是跟公司副总沟通的时候,非常喜欢公司简单的氛围,沟通过程中双方都非常坦诚,其实我觉得这才是双方长期合作的基础,如果大家都互相吹捧,最后入职后也不一定幸福。受益匪浅的地方在于这是对我个人之前履历的一份梳理,也是对于我职业规划的一次沟通,更确切的说,这场面试是让我重新梳理了自己,提升了自我认识。 副总看人很准,而且说话十分到点,能让你有很多启发。即使之前没有接触过建筑行业,我愿意加入。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得两个人长远合作发展,是什么因素起着决定性作用?
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
同大多数人一样,先是HR打电话过来问方向,然后面试。
同大多数人一样,先是HR打电话过来问方向,然后面试,一面是HR,二面是部门负责人,三面没去,因为前两轮面试了解岗位差不多了,都是打电话,电话销售,不太想做,所以没去三面,但是前两轮面试时长很长,问的很细,感觉有点侵犯隐私了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)

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