凯叔讲故事编剧面试经验

该HR好像是那个项目的负责人，面试的时候非常不尊重人，不停的玩手机、抖腿，一个男的，说话以偏概全，就好像他觉得是对的，才是对的，然鹅他其实也不懂装懂。总之，面试过程感受非常不愉快，连最起码的人与人之间最基本的尊重都没有，不知道他家人有没有教过他，与人说话的时候，要礼貌且微笑的看着对方。

他们有个正在进行的项目，让给出一篇稿子，对于成熟的写手来讲，当然很简单。但试稿看一看编剧的能力一下就可以看出，他们居然还会让你修改？改到人物设定和他们完全一样（说白了就是改到能直接用），然后过了很久再告诉你不适合。面试官别提了，像背话术一样，连举的例子哪一首唐诗，哪一个梗都和混沌都上学凯叔的话术一模一样。

让我写个安全帅小队的稿子，后来说调性不对拒绝我了。因为我比较喜欢他们的产品，后来发现他们用了我的稿子了，稍微改了下，我找谁说理去。

面试体验真的很不好，不是因为自己没有通过，而是完全得不到尊重。按时去面试了，相谈甚欢，留了作业，也很认真的写了试稿。不管试稿通过与否，打个电话甚至发条短信或者微信告知的时间总有吧。我为了准备试稿，可是把原著小说，几个版本的电视剧都刷了一遍，还看了很多相关分析。这些难道就不是时间和精力吗？山不就我，我就山。我自己打电话，告知忙，稍后回复。然后又杳无音信。 过了两天，我又打电话，依旧没结果。又微信，才百忙之中抽空回复我，不合适。不合适你早说呀，完全接受。但是这样迟迟不给答复真的很考验一个求职者的心里，简直是一种巨大的折磨。关键是我也付出了时间和精力成本的好吧？其他的没啥可说的，毕竟不了解，也就不多做评价了。

第一次我面的国学编辑，然后让我写了个800字左右的论语小故事。我写了之后就让我今天面试。面试官因为我是学影视的，所以让我去应聘编剧部更合适。然后刚刚语音面试跟我聊了快1个小时，问了很多问题，也很有耐心，感觉很诚恳，过程非常顺利，hr自己也说自己是学电影的…接着我问编剧部薪资可以给15000-20000。不过呢，hr说我转到编剧部的话也要做一个作业，两天后给她，然后我说好。结果微信发给我一看，竟然要写3500字的故事。顿时我觉得可能有问题，随后我故意问她300字行不行，因为之前已经写了800字了，写作能力什么的也能初步考察。她说：这个是最少的了，你再努努力，不然到时候跟其他应聘者难以对齐…我心里哈哈哈，面试剪辑也不会让你直接剪5分钟，最多试剪个1分钟。