三一重机测试工程师面试经验

去面试外贸支持专员部门领导是个女的年龄看起来很年轻，就让人自我介绍了一下，然后让我问了一些问题，感觉好像有戏的样子，还让人事给我谈工资最后问了人事说我没戏，她们要找个综合能力强一些的人。可是只是个支持员工资给个1万元，20多年的工作经验还不满足吗？就算面试她们也没有问我专业能力方面的问题啊，她怎么就知道我专业能力不行呢？做外贸英文也不面。1万元3年工作经验，你要哪里去找个综合能力强的人呢？一年就150万元的销售业绩，部门要养5个人，年轻能力强来找你家吗？

工作经历，语言要求。

实习，难度不大

体验很好

开始做个自我介绍，对自己的情况做一个简要介绍；然后面试官开始问一些关于简历上面的问题，还有专业与面试岗位的契合程度等等。以及能不能接受加班，整体情况比较愉快，但是面试没通过，

m面试很容易，HR就问了，一些关于机械的小问题，主要问，有没有兴趣做这份工作，10分钟后填写表格，第二天开始3天试工，第二天开始正式领取劳保用品上班，就这样很简单，央企工作很轻松。

双非硕士在里面学历会不够高，听说第一年可以拿满。岗位要求出差，起码3月/次。

外地办事处面试，主要问之前的工作经历，以及未来的发展期望

头两次是网络面试，猎头反馈没问题，都通过了。第三面是现场面试，找了几个完全不相关的人面试我，最后送我出去。不知道是怎么想的。

两轮面试。第一轮是CFO，第二轮是老板和VP面试。感觉很专业，也知道后续工作重点