秦皇岛康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司商务助理面试经验

双选会投了简历，然后隔了几天，HR约时间视频面试，第一轮技术面试，面试官应该是研发总监面试，详细介绍自己的课题和研究方向，然后会问到一些专业基础知识内容，还有实验中的细节问题，还有做研发需要的能力素质，大概20-30分钟，感觉还是很专业的，面试官知识很渊博。通过之后当天hr告知面试通过，进入第二轮面试。第二轮面试是人资总监面试，人资总监比较有亲和力，也懂一些研发相关的内容。开始先做自我介绍，然后了解一下专业和研究方向还有本科以及研究生阶段的学习成绩和四六级之类的信息；最后问一些求职相关的信息，个人发展，求职期望之类的。还会详细介绍下公司的行业、公司规模和福利待遇，还讲了他的一些经验，感觉挺有用的。两轮面试通过之后，hr通知薪酬和签约的一些事项，虽然从投简历到确定录用时间长了点，但感觉还是值得的！

hr和我说即使硕士是985，本科没达到他们要求，只是个普通二本，高考分数也不高，发的两篇sci还是中科院二区的，我说但是是行业顶刊，只是国内分区不太高，他还说专业即使对口你也达不到我们的应聘要求

先笔试后面试，面试是一些基本的问题，问问在学校都学过什么，做过什么，专业知识，发展前景打算之类的，然后是了解一下这个人的人品，如果人品不行是肯定不行的。

电话沟通，去公司填表一面是HR和部门负责人，人很和蔼，主要询问简历中的工作经历，时长约1h，过程不紧张，几天后收到复试通知二面是boss，人比较和蔼，基本也是根据项目经历提问，一直问细节，必须对自己的简历十分了解，时长15min左右，二面感觉一般，结束当周没有接到HR电话，第二周给的结果谈薪谈入职

自己表现不是太充分

先是人力面试，部门主管面试，CEO面试，主要是部门主管把关，主要是专业对口，还有对个人能力的要求。

1.八股文2.项目3.QT

一面：问一些课题相关，有哪些难题，你是怎么解决的，对3D打印工艺有什么了解。二面：总监面，问一些细节的东西，聊聊天，问了高考成绩，有没有对象，关于工作的期待等等，然后就是对公司做了介绍。

讨论了很多生活中的人之常情

很好