中国种子集团软件研发工程师面试经验

学姐推荐的工作，人事很好，直接通过，然后是部门领导，随便聊了聊，人事总监也很随意，专业问题都没问，就随便聊了会。

先进行招聘登记表的填写，然后性格测试，最后由3-5个，面试官进行面试

网上投简历得到面试通知。到那天下午来到公司，电话联系面试官，到一个小屋给了一些公司资料先看，一对一面试，简单介绍了解了一下后，面试官说我不适合人事主管，男孩子应该去一线做业务销售，然后说了一堆，说了提供住宿，新大楼马上也修好之类。最后结束时说如果有意就写篇文章回复表示有意，不回复则表示放弃。

先自我介绍，然后询问家庭情况，如果女性喜欢已婚已育的，以前单位的离职原因。接着会问些具体的业务问题。

我面试的是财务实习生的岗位，然后感觉他，她会问你的成绩如何，用没用过财务软件，能实习多久，近期的考证，考试打算等等，我没有实习经验也过了，感觉同事人很好的，东西都是慢慢学的。

一面无领导小组，我们组是六个人，面试官出一个问题大家无领导小组讨论，限时45分钟，最后小组选代表进行汇报。感觉就是通常小组面的那些套路吧，我们组最后三个人进了二面。二面就是结构化面试了，五个领导加上HR面你一个人，他们根据简历提一些相关问题，大概进行半个小时，要对自己的经历很熟悉，也要准备一些很套路的问题比如“你过去生活中遇到的最大挫折是什么”。不知二面能不能通过，分享攒人品吧。

单独面试，一轮，面试官问的问题不是很难，薪水不高，先是自我介绍，后来问了几个问题，对企业的看法，工资等问题

基本相关部门领导都在，态度比较和蔼，都是些日常问题，过程比较顺利，通知上班也比较快，不同等来等去，相信自己。

招聘网站上工资很高，实际底薪。

首先是面试，小组讨论的形式，讨论题不难，但要掌握好时间，把我主题， 二是笔试，之前所有参加面试的人都参加了笔试，笔试主要考专业知识，几个专业的学生用一张卷子考，选择题大多为本科时学的基础知识，大题比较综合，最后一道大题为你所参加过的实践实习所带来的感受。