济南武汉佰钧成技术有限责任公司软件研发工程师面试经验

面试亲啊需要下了解公司信息做准备。再复盘一边自己的项目（遇见的问题）以及自己简历上的知识点。

主要是询问兴趣爱好 感觉你有没有上进心，能否主动学习。 对专业知识的要求不是很高，相对来说偏向于网络方面，对基础知识的考察，了解行业基本职能。对应届生友好，对基础不好的我提出很多有用的建议。

还行 都是项目问题居多

暂时是电话面试+腾讯视频会议面试。目前是通过了，在等HR发offer才能确认是否通过。

一面面试比较基础，应该是同事级别的面试。据了解，融捷做银行，投资等金融系统，用的技术比较老，没有跟上主流的技术潮流。由于要求到岗时间比较急，无法满足，所以没有二面了。一面面试题：1.处理sql性能问题如何处理2.union和union all的区别3. left join的执行结果，A （2条）到B（3）条，结果是几条4. count（*）和count（字段）的区别5. java的值传递，java的引用传递6. 描述一下一个arraylist传入到方法中，执行 a=new arraylist();a.append()操作后，在java内存模型里面是怎么样的5. 线程锁是怎么产生的7. ThreadLocal的用法，使用场景8. 在使用MQ的时候要考虑哪些东西9. 如何解决请求重复下发的问题，- 幂等问题10. 介绍一下所在项目中使用的微服务架构，分布式系统是什么样的11. 工作时间划分是什么样的。有管理，分析，开发工作在11. 要求前后端都要开发，需要使用前端技术

面试的重庆分公司测试岗，一共两轮第二轮还没开始

1.自我介绍 2.讲项目经验3.项目细节和反问

面试不难，但是不符合岗位

面试时间较长，HR领导很亲切，以为靠谱，结果挂了。HR也不会给通知是否通过，这点感受不好。

人力还挺不错的，但是用人部门不断打断人发言，并且在自己不懂技术的前提下，只能问商务细节，如果不回答就质疑项目的真实性。这也是面试这么多家中，唯一一家面试不倒水的，最后人力说工资预期让我降低一点，我就明白了，原来不倒水是降本增效。