上海凯度商业数据分析面试经验

凯度的面试都是聚到一起来的，面试不同子公司的不同岗位的也都在一起，线上线下面试各一次。线上面试三个问题，全英文问题，也请全英文回答。线下三个小时的面试，群面➕经理面。 我群面时一共11个人，他们的学校都比我好，剑桥，帝国理工，UCLA，港中大。11人分四组，也就是说有一组两人，其余组三人。群面中两个case，都有10页左右的材料可看；第一个需英文presentation，第二个可用中文；每个case30分钟讨论时间，3分钟presentation时间，且每个人都需要上去pre；第一个case是关于包装水的市场营销，第二个关于手机的市场营销。 群面完后经理面，大概三四位经理，其中一位经理会让每个人准备一份关于洗发水的营销方案，她给的信息很少，可以自由发挥，每个人说1到2分钟即可；然后是在座经理单独问他想问的面试者问题，全英文的，也请全英文回答（我当时没听懂，经理换成了中文，我也用中文回答的，脸皮一定要厚）；最后是面试者的***环节，请随意问点感兴趣的。

现场做一个case，会给相关的数据和表格，需要在一个小时内完成ppt图表以及自己的report，然后现场做pre

感觉面试官应该就是一个项目团队中的成员，虽然强调只是对话，但是试图刻意考量面试者的专业水平，问题是受自身水平所限，完全不见得有什么实际效果。所以说要么面试官应该是个更有经验的负责人来考察面试者的资质，要么面试的内容不要试图拔高专业性，否则就是搞得四不像，总体感受就是充满着违和感。