江苏运满满软件公司运营经理/主管面试经验

HR电话沟通基本信息；一面是主管面，比较轻松，基本上都是随便聊聊家常，主要是听主管介绍公司；二面是总监面，抠简历，咬文嚼字。

一对一面试，先是自我介绍，然后面试官问了我一些竞赛经历，问我把比赛看成是一个项目，我应该如何带领小队取得更好的成绩。

一轮笔试，两轮面试，技术面线上一对一，综合面线上一对一，终试洽谈是线下，主要是面试者提问，问薪资结构，福利待遇啥的相当于谈薪了。笔试没啥好说的一面技术面，没怎么问项目，直奔主题，面试官是做SI的，问了挺多关于SI的问题，面试官会画一些波形图让你分析，回答起来有点吃力，但是基本也没二面综合面，很简单，做个自我介绍，主要介绍性格兴趣爱好等，问了喜欢的音乐是什么，遇到最困难的事情是什么，怎么解决的，压力最大的时候是什么时候，怎么解决的，项目遇到什么困难，怎么解决的，为什么想去南京工作等。反问

外包公司，外包到28所莱斯信息的，面试很轻松，问了问项目和一点八股文。立马就通过了。

技术面：深挖简历，介绍项目，问开发语言，python基本指令数据类型，linux系统操作基本命令，mysql的操作

难度一般但是没有准备

填表是再公共区域填的，还有一张试卷，很广泛，细；自我介绍，稍微问了问笔试问题，hr比较强势。

可能是个人经历丰富，达到了岗位要求吧。面试官没这么问我，感觉就是打电话过来确定我是不是正常人，就给offer了。但我觉得前提是自己的底子厚。

多数都是问项目，好好把握自己的项目细节就可以。

一面：主要考察简历上项目经历内容，问的比较细节，只要项目是自己亲自做的，并且懂细节，能讲清楚，逻辑清晰，感觉就可以。目前一面已经通过，收到了二面通知。二面：待二面完成后来补充。