江苏银河投资有限公司软件面试经验

先是在网上投了简历然后打电话约定面试时间地点 。去了之后先做一套专业的试卷测试题，基本都会做，不是很难的。然后就是群面试，问了下之前项目的一些情况，还问了下作为工程部经理你手下的人员该怎么配备，然后回去之后再填写一些表格扫描后发送给他们。现在通知总部qq视频面试，心里没底，不知道会问什么问题。

从人事部面试完，又去用人部门面试，然后当场说感觉你不错，但是现在是双向选择，你考虑好了下周之前打电话给人事，他会告诉你怎么做。（搞得这么神秘）然后结束了就准备第二天打电话给人事，谁知道是周末，应该不上班电话没打通，星期一再打一开始还是没人接，后来说是一个主管什么的接了，说要审核一周时间发录用通知书，说了大概的薪资和福利，我问确切的是什么时候发录用通知，因为找工作心里比较急（大家可以理解的吧），然后她说尽快。。。。然后只有等待。。。办事效率太低了吧，前前后后都一个多礼拜了

招聘会上就在该公司投了简历，当时也没报太大希望，因为该公司太多人抢了，自己一个快毕业的本科生，也没多少资本和研究生拼，不过还是试一试吧，就当是增加面试经验。等了几天后，收到该公司笔试通知（之前还参加了该公司在我们学校开的宣讲会，然后在网上又注册了一份简历），我报的是硬件驱动，因为自己比较感兴趣，而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料，以为会考硬件知识，但却全考的C语（这个具体和你选择的职位方向有关），还好还记得一些，主要是考基本知识，后面的编程会有涉及链表之类的，总之，都还是比较基础的东西。另外有一点说明，有些人其实也没参加笔试，就直接霸王面了，而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的，只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。

面试签到表写了好几页的应聘司机和厨师的，面试的是一个年轻美女，非常看不起人，不好相处的样，飞一样的面试，太不尊重人了。

共三轮面试，都要自我介绍，为什么离职，工作内容经历，工作软件应用如何，总体来说还不错，挺尊重人的，很快给到回复。

奔波六百多里路参加面试，满怀希望，终于在约定时间前抵达目的地，平时不爱穿西装的我，因为此次面试而正式着装，有点小尴尬。主要是因为尊重每次面试和每个给予的机会。 本来是奔着土建工程师岗位去的，开始是面试氛围还是挺和谐的，谁知道提问时说招的是工程部经理，当时就有点慌了，所以面试发挥的不太好，若果问土建工程相关专业问题应该没问题，但是问工程部经理职位的主要偏向开发管理多一点，此次没有怎么准备，所以临场发挥不是太好。面试官挺好，随和，主动活跃气氛，很有亲和力。

一场奇葩的面试，现在不是就业难嘛，朋友偶然发现了这个来问我，让我想到了半年前的那场奇葩面试。决定上来吐槽一回。投了简历很快hr就会在人才网上给你发私信，问你身高，然后马上约你第二天面试，连个电话都没有，贵公司真的是很简约啊？ 办公地点还可以，上去之后，前台的大哥非常客气礼貌，又是指导你签到，引路又是送水。hr出来就一脸的黑云，而且穿着非常不正式，超短黑皮裙。面试也是飞快，不到三分钟，自我介绍后就是问对工作的了解，hr全程白眼地抛出宫斗问题，什么同事针对你啦，要和领导晚上去应酬啦，同事硬是给你穿小鞋之类的。我内心都要笑死了，这种同事估计就是她自己吧？整一个**的样。

与董事长单独面试，填表后开始面试，问对企业的了解，及未来自己的规划，对将要从事的工作有何想法及要求，被录取年薪10万

在酒店里，分二轮，没看到面试官，好多人，好几百口子人，我是看的赶集网，打电话过去的，听说做销售提成奖金挺高，每个月休息二天，加班

要做快题的，可能是学校、商业建筑、医院、活动中心、住宅设计、幼儿园、客运站、公共厕所等设计，提前做好准备好。