百丽非技术类管理培训生面试经验

宣讲会当场初面，也不知道是怎么面，自己主动问了几个问题，宣讲只问了一句我叫什么名字就没有了，说两周内通知。

主要分为两轮面试，不过两轮面试内容基本相似，只要足够认真，不紧张，还是比较容易的。

两次面试都是群面，先是自我介绍，然后面试官问几个问题，自己举手回答，最后是案例分析。一面是微信加粉营销案例分析，二面是产品促销案例分析。

两轮还不错挺好的，题目有点难，自我介绍挺好的，还不错，要是直接更好，好几次，一直问，很麻烦有一点不习惯。

信息来自校园招聘，因此一起面试的都是同校不同系的校友，虽然都是一个学校出身，但面试中个人性格方面的考核更多一些。第一轮群面，题目荒岛求生，在此之前上台做自我介绍，不要胆怯，大胆的站上去聊就好了，荒岛求生的过程不再赘述，只是小组最后站到台上讲解的人加分几率很大，理清思路再说。此时布置巡店报告，要求对比竞品分析公司品牌优劣势，一个星期时间准备并上交文档。第二轮小组面试，此时人数已经削减一半，大约有20人左右参见二面，对巡店报告的内容进行讲解和答辩。前期仔细准备，并适当借鉴他人的逻辑顺序很重要。第三轮单独面试，在会议室里单独和你谈一谈。其实这个时候更紧张一点吧，毕竟所有注意力都放在你个人身上，会问一些关于未来发展的希望和职业规划，最终还是要看HR是否看好你，觉得你有某种特质是公司所需要的。