南京长江医院集团有限公司药剂科主治医师面试经验

公司和行业前景不错面试的销售需要外派，最后没去。如果不是因为地点原因还是很想去这家公司的。不过HR的专业建议还是很戳心的。对于需要成长、需要锻炼和培训的人来说是个不错的选择。这个公司的人颜值和学历应该都很高

没戏

一面 视频面试，主要就是自我介绍，hr再介绍一下公司，问了期待薪资，本科工作内容。现场面试，会提前一周发测试资料，面试前有笔试，建议资料好好背，选择题考得挺细。面试过程非常融洽，面试官挺可爱的哈哈哈哈哈，问的问题都比较常规：本科工作，毕业课题，家庭状况，对公司的了解等。面试官非常亲和。ps：面试结束大概上午十点，hr姐姐说可以留下来在单位食堂吃饭哈哈哈哈，第一次遇上这样的单位，觉得这个单位真好hhhh。

面试流程规范，不过岗位与期待有差异，整体交流愉快

一面是基本素养的考察，问了一些基于过去经历的问题，但基本上就是宝洁八大问的内容。因为我投的是研发方向的管培，还问了我为什么不直接投递研发类的岗位。需要对公司的背景有一定了解。

更注重过往工作经验是否合适 HR在网上找到我的简历，先做了电话面试，会询问目前工作信息和家庭地址、通勤状况等信息；当天就约了去公司，有一栋楼还是很气派的；当面有部门领导和同事一起面，主要还是聊过往工作经验和项目经历，氛围比较轻松；隔天就收到offer了，总体不算难。

沟通很顺畅，安排的挺好的，面试完了还带去吃饭，带着我们讲了他们公司的展厅，做的东西很高大上，不过我还是不太懂，

问了挺多问题，周围人发言贼溜，可能是没准备好每次都是最后一个回答，不光问了专业问题还问了然后处理矛盾

工资是真的高医疗行业工资水平都偏高，但是这家公司在医疗行业给销售的无责底薪也是真的高。如果不用派到外地去工作的话一定去这家公司