上海东方梦工厂出版发行专员面试经验

六个月试用期

广告设计。感觉就还好吧，面试难度良好，告知没通过。

自我介绍 

HRBP leader的岗位，居然一面是总助。提到了招聘的难点，但是感觉我给出的ABtest两条腿发展的解决方案，小哥哥并没有理解。最后我问到目前在职bp的数据考核，小哥哥也说不出啥……叹气……懂的都懂……第一曲线的业务模式已经跑通，自负盈亏，营业额和增长都不错，在赛车的视频直播细分领域算是头部，目前在发展品牌拓展服务的第二曲线。虽说是老板注重组织发展的公司，但目前看还是站在红利的风口上野蛮生长。没错，大小周，年轻人比较多，有个性的员工很多。

环境：园区内三楼的一部分，距离地铁站走路12分钟左右

面试很细致，HR态度很好，很专业。

公司氛围： 公司内部空间较小，比较压抑。我准时到达了公司，结果HR说部门经理有事当我等了半个小时。先让我自我介绍，然后就直接说明我的专业能力达不到人家的标准，不匹配。我寻思：既然觉得没有到达标准的话当初我的简历和作品集HR没有进行过查看筛选吗？然后就问了一些有的没的问题。纯粹是浪费了我的时间，而且HR的专业能力让我质疑，应该纯粹是刷业绩。总之体验不是很好。

分面试和笔试，在面试阶段我问了hr这份工作薪资构成的情况，她说含糊其辞说按底薪和项目奖金算，但是给不出一个具体数字，我问她一般编辑的平均薪资是多少，她也说不出来然后从去年十月份我找上一份工作开始到现在，这家公司在各类招聘网站都挂着各类招聘，从来没有招满过人，这种操作实在是令人怀疑啊！

职位长年挂着，等待面试时间挺长，说是主管面，结果是hr面，沟通较为顺畅，工作环境一般，避雷

线上笔试面试，面试内容是笔试的题目，要求讲解思路