宇芯（成都）集成电路封装测试有限公司机械设备工程师面试经验

不是很难，这家公司宽进严出的那类吧，每月考核，不合格的会刷人

简单记录下面试过程不难，机械制图，英文等。聊工作经验，态度，解决问题方法。面试老板暗示说：“企业效益不好的时候会裁员，今年裁了15%，你怎么看这种情况？是否有预期？怎么提高个人的竞争性和稳定性？”

两位hr，参加面试的有三个，有两个研究生，不知道为什么选我一个本科进面，面试的时候直接问我是内推进来的吗，我是网上找的内推码。。。。。。面试的时候先是自我介绍，然后问为什么想来成都发展，家里人怎么想的，还问了为什么不考研，最喜欢的专业课

问了些简历上写的内容，比如为什么选用Redis，为什么Redis缓存的逻辑，springboot和spring的区别，arraylist和linklist的区别

一面：下线面，提前一天通知去所附近酒店面试。技术面，主要是问项目细节（包括数据流走向每个模块的解释，整体模块框图绘制等等），以及项目延伸出来的八股文知识点。大概持续问20分钟。面完第1~2内会通知是否参加二面二面：下线面，提前2天通知。我是今天下午参加2面，所以还不知道面什么。

s实习面试，很简单，就问了一些python的基础问题，然后深度学习的内容

一面，笔试，简单的行测题，得分高了后，接下来hr面试，问一些是否愿意加班、哪里人、是否有女友、在成都有没有房子、对未来的薪资有什么要求二面，主管面试，主要通过谈话看性格是否符合该岗位，还会问一些专业问题，5s是什么，5大生产要素是什么

就是问自己简历上的内容

面试了半个小时左右，主要还是问项目问题，问得很细。也聊了自己的职业规划等，总体来说hr很友善，不会觉得紧张

我是通过智联招聘找到的这家公司，面试我的是部门主管和技术主管，刚开始出社会的我并没有什么工作经验，问的问题很基础，但是我都没能回答上来，不过公司给了我15天试用期，然后在公司里我向几个大哥请教经验，他们也很热心教导，这个公司看的是你进步的跨度有多大，15天后，看我有所长进又给我加了3个月的实习期，公司内部研发人员都很厉害，经验丰富，虽然公司环境一般，但是很喜欢这个公司的氛围，至今过去了两年还是很怀念的。