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匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 北京
确定通过
面试三轮。
面试三轮 一轮群面无领导小组面试6人一组 二轮项目经理面试 主要了解简历上的东西 三轮par面聊聊对事务所的了解
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
一面 天职 北京 咨询助理
一面十个人一组 辩论 5人一组 辩论题目大学生应不应该谈恋爱 一分钟讨论 12分钟辩论 最后每一方派出一个代表作总结发言 面试当天晚上出结果还是很有效率的 把握好时间 给出论据就好了
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:大学生应不应该谈恋爱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 北京
感觉没戏
天职国际春招一面群面。
一面一般都是群面,十人一组。有些组是案例分析,我们组是传数游戏,面试官会先给五分钟时间让小组讨论并制定出规则,然后就开始游戏,整个面试不超过二十分钟。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 北京
未通过
竞争激烈,大神就在你身边
好不容易挺过了前两轮面试,然后就第三轮被刷掉了,具体原因我也不知道,总的来说公司环境很好,人也很nice,看来是缘分未到吧
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你觉得固定资产止损有哪些方法
2 年前 发布
2
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天职国际会计师事务所

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面试:天职会计师事务所面试:实习生。感觉很正规,难度是简单题型,收到offer了。
面试官很友善,第二天就让去公司拿电脑了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:EY安永面试:审计。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
审计实习生,先笔试答题,然后面聊
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试:北京君百略管理咨询有限公司面试:企业管理咨询。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,最终不通过。
说应聘者没有咨询实习背景,进入不了咨询行业,也不知道hr是怎么放进来的。
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面试难度:困难
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确定通过
面试:慧算账面试:会计。总体感觉比较正常,问题比较简单,确认通过。
面试很简单,先是人事面,然后部门主管面,我感觉我的变现不是很好,但还是过了
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-12-26 发布
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面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:北京永德信会计师事务所面试:会计。总体感觉比较正常,难度是有的,感觉没戏。
面试的是审计岗位,先经过一轮线上测试,通过之后会通知参加线上笔试,最后是线下面试,有三个面试官,需要做一下自我介绍,还会问一些专业问题,比较有难度吧。
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-30 发布
兰苍神州蜡笔储备干部
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:北京永德信会计师事务所面试:审计。总体来说体验还行,问题比较简单,收到offer了。
两轮面试,HR面一遍,合伙人面一遍,常规问题,难度不大
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-14 发布
M7星云校徽美术指导
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:EY安永面试:审计。总体感觉比较正常,难度尚可,告知通过了。
内部不同office之间的转岗,直接面了项目合伙人,原定30分钟面了一个小时,基本聊的是简历
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-17 发布
sad
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:北京大华会计师事务所面试:会计。面试还好,整体难度中等,基本没戏。
大华,审计员,笔试有点难,之后和合伙人面试感觉聊的很愉快,但是可能工资期望有些高没有让我去
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-27 发布
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面试了职位:海外市场 - 北京
确定通过
面试:北京捷孚凯市场调查有限公司(GfK CRC)面试:海外市场。很棒的一次面试体验,确实有一点难度,告知通过了。
有英文环节,会有case分析,感觉挺难的
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-22 发布
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面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:盛泽会计师事务所(特殊合伙)面试:会计。面试体验平平,难度大概中等水平,确认通过。
面试的审计岗位,只有一轮,发了实习offer,应该是先实习,再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论,给了一个案例,在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等,然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论,大体有两点感受:一是要多发言,大家都在抢着发言,你也要见缝插针地说,而且尽可能能提出新的见解;二是要把握好时间、进度,可以选择做time keeper,也可以在话题陷入纠结或跑偏时,把大家拉回来。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-01 发布