冠博软件技术（苏州）有限公司软件开发面试经验

一个父类和它的子类，主函数是父类指针指向子类对象，指针调用方法输出结果。代码找错误整型数组中找第二大的数字链表逆序写出String类的成员函数实现

太难了

在前台等了五十分钟，前台给了我面试题但是并没有给我笔，只让我等着人下来带我上去，结果期间前台也不见了，打了三个电话都没有人接，真的很不尊重人。

问了建模的内容，很深入

挺好的。

校招一面部门技术面：主要针对简历上经历提问，基础扎实即可二面部门领导面：主要谈部门发展、个人规划等，难度不大

简单记录下面试过程电话简单了解一下后约了现场面试现场面试面了一些之前曾经做的项目 干的什么职位 起到什么作用 问了一些项目问题面试完之后hr带着公司转了一圈 了解一下公司企业文化总体来说面试经过不错

扣项目

考察C++八股文和操作系统八股文，包括：多态实现、派生类调用构造函数顺序、虚函数表和虚指针如何寻址、引用和指针区别、引用相比指针的好处、引用底层汇编实现、操作系统内存管理（分段、分页）、字节对齐、struct和class区别、new和malloc区别、内存泄漏、会不会汇编、堆和栈区别、栈帧、map底层红黑树数据结构、内存碎片、哈希表寻址原理、treemap和hashmap谁的内存占用更大、类对象类型的空指针调用成员函数、大端小端、原子操作有什么如何实现。题目考察为改错，主要问题是除数是否为0，new内存后判断是否分配成功和回收、返回值不同类型运算、局部变量初始化、sizeof生效阶段、空指针作为参数隐患、返回值逻辑是否正确。

数据库分组group by,order by排序，limit