苏州苏州纽威阀门股份有限公司销售工程师面试经验

因为我们学校是公司的最后一站，招的人不多。开完宣讲会就直接面试的。面试是人事总监加部门总监一起，可能是因为他们比较忙，只有一轮面试。面试首先是自我介绍，然后人事总监出一些题目让你回答，主要靠你的应变能力与灵活程度。 最后简单地和总监交流了一下面试就结束了。当天上午就出结果了，很快，便让自己签三方。当初觉得岗位合适也就签下来了。校招面试果然比较简单。、我算比较幸运的，刚进去培训很多，学到很多东西，不过现在已经离职了。

先做试卷，然后经理面试，最后跟主管聊聊。

简单聊聊，离职原因，个人情况等等。共三轮面试，人事面试，做试卷，然后部门领导和总经理面试，放松点，别紧张，不过英语是有要求的。

首先要自我介绍。然后HR会对你的应变能力有一个测试，我记得当时又被问到，如果当你已经当了公司的经理，你的客户来拜访时还要求你端茶送水，你会怎么做？如果是面试技术岗位，会提供很多图形，让你描述自己都会有哪些联想。会让你说一段英语以测试你的英语能力。面试过程建议，自信胆大，展示出自己的能力。

与销售副总直接面谈。

人事和销售总监问一些基本技能和性格问题。 英语也是一部分。 会随机问你什么东西的英文介绍。还有为什么要做sales。

随便聊聊天，与你一起分析自己是否适合这个岗位。