广州广东移动财务面试经验

一开始做了一套中英题，一个小时会有人来收。感觉翻译题做好的话就能过，然后安排技术面，大概面了差不多1小时。问的都很基础，很全面。最后hr面试聊天，感觉挺好聊的，最后项目经理没通过，有点遗憾。

还好

不难，笔试像考试一样，看程序写答案，还有翻译题

还没毕业去面试了客服岗位，第一轮:跟一个接待面试的hr大概问了会不会英语，听说读写能力怎么样啊，我实话实说:一般，有时候还需要查单词。hr:没关系，我们会有培训的……。除了这个岗位还有没有意向岗位？我:人力资源岗位。hr:好，那我问问那边接不接受实习生。hr部门面:大概30分钟后:来了一个人大概聊了下，就说我不是hr，还要再等等，hr经理现在没空。经理面时测了下粤语。之后就是用英文说，hr:很简单的，你只要答yesorno。用英文讲了一堆话。我的英语是很散，但我听了个大概，训人的话+有骂人的（爆粗），我只能勉强挤出微笑。前后等了一个小时左右，等来的就是这些，话说我得罪你了吗。面试完跟前台文员还说:真的不懂英文，一点都不懂等等之类的话。话说也是她们公司叫我去面试的好吗。

刚进到公司,HR给了一份简单的技术题目,题目很多,限时20分钟内完成,题目都比较简单.所以10分左右就完成了. 然后等技术和Manager的面试,此轮面试主要是问工作经验,一些技术上的解决技巧.面完就是HR了,HR面试很简单,大概10分钟左右.然后回家等消息,当天晚上就给电话说给Offer了。

面试分两轮，一轮简单的就是填写简历，告知你公司具体的薪资待遇和工作内容，询问你的过往工作经历，初试过了面试官会再聊一聊。

面试流程比较多，面试过程还是比较轻松并没有紧绷感。工作环境和时间还不错。只需要有一颗耐得住寂寞的心。

当时面试的JAVA初级工程师，17年还是使用SSM技术，就简单介绍了下SSM的搭建过程，spring的原理以及HashMap的原理。然后就是会问你如何在某个场景下完成这个事情，就是考验你的设计能力，也非常简单。

面试过程非常冗长，人事部专员，人事经理，用人部门，面试了三轮，还有专业知识笔试及性格测试，整整一个下午。

和HR的例行沟通，然后是部门经理，最后是一套英文试卷，难度对我比较大，答得很差，几乎看不懂！后面HR说领导内部的流程至少1周，让回去等通知，应该是pass了。