北京学而思教育教务管理人员面试经验

领导人挺好的，会详细解读工资构成

还不错，hr认真不敷衍，业务面不太难

感觉面的还可以，该回答的都回答了，不知道为啥就没信儿了

面试的是留学规划的岗位，简单的了解了一下我的留学经历，以及我的语言成绩和就读院校。过程中谈论到了我自己的留学申请经历。HR面完由部门主管接着进行面试。

有功底测试，学科相对应的，难度逐级上升，限时完成

一面 还行有点难度

简单记录下面试过程应聘的新东方文旅产品研发。在网上看到很多这个岗位的第三方代招。先约了第二天主管面试，结果去了等了半小时主管也没来，后来hr拿了一个表格来让填个人信息，填好了之后又等了很久，然后找了一个人来面，稍微问了一下过往经历。面完通知复试，复试约了上午，面试官又迟到了，简历都没看。面试一直问项目具体操作细节，有点奇怪。最后告诉我经历不匹配不予通过。经历在简历上写的清清楚楚，不匹配还一直问项目细节？很奇怪。第一轮面试官告诉我目前项目组有三个固定人员，其它都是兼职，因为项目组刚成立。第二个面试官告诉我项目组有8个固定人员。面试官身为产品线主管，亲口说自己审美能力差。hr人还是很热情的，内部的员工关怀应该还不错

校招，现场交流，讲讲对教师这一职业的看法及职业规划。第二天，通知面试通过，告知有个培训，时间为三天，就是培训讲课，一般都能通过。

一面 问了写问题直接让我做图

岗位：小学素养教师一面：面试前抽一道思维题面试讲解。（面向8~12岁学生难度的题目）面试HR和一位教师。没问其他问题或内容