新东方

我是在BOSS上看的的并投的简历，起初就是抱着试试的心态，完全没准备，初试就是带着2份纸质简历和一只笔，填写好相关信息后微信刷码做题目，60分钟有84道题，我觉得我自己做的挺烂的，没想到还过了。会有HR来跟你简单的说两句，比如英文介绍，为什么想来新东方等等，上午去的，下午就得到复试通知了。这是我初试的分享。

两个人给我们面试，气氛很轻松，自我介绍，应聘原因，希望薪资还有一些零零散散的小问题。

一面：笔试+15分钟片段试讲。 笔试有GRE的题目，有点难，好多单词不认识。阅读简单些，应该是托福的题目。 写作居然不是托福题型，让写why do you want to be a teacher at the new oriental school, 还有一题忘了，二选一的。觉得这个题目挺无聊。然后是试讲。 二面：再试讲。和第一次差不多。

我是在校园招聘会上递的简历，直接开始第一轮面试。第一轮面试是全英，自我介绍后面试官会问一系列问题，然后就结束了。 当天晚上就被通知进行下一轮：试讲。准备一个教学主题并用ppt形式展示，大概8分钟时间讲解。试讲结束后过了几天就发了offer。 不过入职后不会马上成为正式员工，要先培训2-3个月，并且在这期间重新考一次雅思达到7.5分才行。通过了的话就能成为正式员工了。

先是自我介绍，问问题，做笔试，面试试讲。

年初参加国外部面试。当天有10个人一起参加国外部面试。按编号面试。首先每个人用英语做一段自我介绍。然后试讲自己随机准备的试讲题目，老师会记录，点评。当天人数有点多，让回去等消息，说一周内会给通知。没有参加过教学的小白，当时是很紧张的啊！ 二面，主要进行更细节的试讲，评委老师会更多。然后聊了下对新东方的了解，针对简历问了下所学专业和对教学培训的一些看法。最后也是等了一周给结果，参加磨课。

坐标深圳，前几天面试雅思口语老师职位。 一面是人事部基本交谈问一些情况啊，分数啊，经历经验啊等等，问完之后会有貌似负责人来试听我的demo课，先英文交流，也就是试讲，讲的雅思口语，然后指出我需要改进和加强的地方，觉得我还不错，过了一试。 二面是雅思组组长，首先还是问一些问题，都是和之前教学经历有关，然后问在深圳呆多久，说要稳定的，然后英文交流，然后demo课试讲，听了一点点叫我停下，然后让我等一下她和其他老师商量，最后就决定给我offer了。