深圳市航科伟业电子科技有限公司android工程师面试经验

重视工作经验的匹配度、个人性格的匹配度，做事执行力，稳定度等等情况

问的问题很多，人事主管面了一轮，用人部门经理面了一轮，明确告知有kpi不是无责底薪需要笔试，一些翻译题和一封邮件，面试时需要英语介绍和全英对答

就正常的面试流程和面试接待来看，很糟糕。环境也是很一般，体现不出什么秩序，面试我的是一个我也不知道是谁的员工（老会计），环境一般自己没有做账经验的话，需要从会计助理开始，薪资3.5k-4k、、、、、、、、

还行吧，有点难度

面试过程中，我深有感触。整个面试过程给人一种亲切的感觉，同时也确实有一定的难度。整个过程是由部门主管主持，最后在当场得知通过了。在面试前，我花了几天时间准备。我研究了公司的业务和产品，并做了一些笔记以备参考。我重点关注了我自己的优势和经验，并为此进行了充分的准备。当我进入面试室时，部门主管非常亲切，给了我很大的放松和自信。面试问题非常具体，主管对我的专业知识和个人经历提出了深入的探讨。整个面试流程中，我感受到了一定的难度。部门主管的问题非常具有挑战性，要求我对我之前的工作经验和技术理解进行深入探讨。但我力求保持冷静，全情投入地回答问题，同时也实话实说地表达了我的不足之处，与面试官交流探讨。最后，部门主管当场告知我通过了面试。总的来说，这次面试经历让我深刻地体会到了对自己能力的考验，也让我意识到了继续提升自己的必要性。我感激这次面试经历，让我更加明确了自己的职业发展方向和目标。希望能够在未来的工作中不断学习和成长。

线下boss面，hr和boss人都非常nice，团队氛围也很好

面试官态度很好，很诚恳面试问题：1、自我介绍2、简历上的问题追问3、对于岗位的理解4、数据分析能力5、CAD能力6、期望工作地点及原因7、反问已通知周四二面

公司氛围很好，面试官亲切也专业

第一轮未来主管面，第二轮HR 面，第三轮大区主管面，面试体验还可以，就是等正式offer比较煎熬

面试的游戏策划 基本围绕简历内容展开，对单个项目问的比较详细，会追问在项目主导的设计内容，是否有差异化的设计以及对应设计的出发点、参考案例等，在详细的落地设计上可能会追问设计细节并抛出一些潜在的设计问题，虽然不是压力面，但确实追问的比较多，需要自己好好回顾整理下过往的工作