北京同创金鼎投资管理有限公司实习生面试经验

面试一共2轮，视频和线下。待遇很一般，而且公司规矩非常多，建议考虑仔细

因为是实习生，没有太刁难

为什么选择电信? 对电信工作有什么了解? 谈谈你的项目? 期望待遇?

面试的小fa机构实习，感觉那边好像招人比较紧急，hr没怎么问就进了

三分钟面试：自我介绍、大学毕业后直接考研的吗、岗位理解

报考四川电信公司解决方案经理近郊分公司（双流、龙泉）岗位，全省21市州通考，面试二轮，首轮是视频面试，二轮是线下面试，按岗位进行专业问询，涉及行业，专业知识，岗位认识，职业规划，内容广泛，考察重点是基础网络知识、编程语言及云计算、OPANSTACK 方面新技术，对非专业应试者感觉过难。

1、应聘财务总监，岗位人员替换。2、公司位置非常好，在CBD。办公环境也很棒，落地窗户外就能看到中央电视台。3、第一轮原财务总监和我聊了二十多分钟，简单了解了一下。就推到下一轮董事长。董事长看起来年纪不大，第一句就嫌我工资要的高，一脸鄙夷的看着我。我要25、中级。他们说原财务总监是高级，工资才不到20。但董事长说我经历确实不错。别的再一句话也没说，待了两分钟不到。4、公司是做放贷的，财务总监说不是网贷。

面试官很nice问了投行四百问的内容之前实习做的项目基本财务知识三张表勾稽关系各个ratio的计算公式科创板上市规则估值方法

面试的行业研究岗，一共两轮。面试官是3位投资经理+1位hr，问了很多问题，从以往的工作到研究经历到职业规划再到对新工作的期待，因为我之前没有做过行研，所以被怀疑没有办法做好。面试官是原来3位投资经理外加另一位cta 投资经理，主要见个面然后明确一下工作的决心。

一组10人左右，无自我介绍，无领导小组讨论读题5min，个人陈述1min，小组讨论20min，总结发言3min，讨论主题：给定家庭画像，讨论可以引入的智能家居场景。结束后挑人提问：对本次小组讨论情况打分。