中金公司

结构化面试，人际关系题，挺难的，并且有关系户竞争。

对财会知识很看重

先是和联系我的HR视频面试，HR在北京，初步了解个人情况和对中金了解程度，为什么选择中金，对行业和个人未来职业规划，用时大概30-45分钟。 再来是和在深圳的直属领导面试，那天领导有事等了大概一个多小时，期间接了个客户电话大概10分钟，最终面试30分钟左右。面试问题也是从个人经历，未来职业规划等开始，没有什么比较专业的问题。直属领导最后表明想找内勤整理资料的人多一点，也表明想要已婚比较稳定的人。 此次面试也只仅代表这位领导想要的助理要求，虽然最终没通过，还是比较欣赏中金这个机构，希望有帮助。

准时去面试 结果被晾在办公室一个半小时 最后等到她要下班了才想起我来 和我讲了一大堆 询问是否有接触过这类行业 为什么选择这份工作 最后来一句 我们这里人招满了 你愿意留下那也行 但是没有工资的 权当实习   真是让人无语 没位置了可以直接说的 真是浪费时间

毕业时有机会去面试，第一次就面了大公司，经验还是不足。第一轮是笔试，考题都是金融相关的内容，难度一般，金融专业的比较容易答。第二轮是hr面试，主要是了解你的性格和期望薪资水平。第三轮就比较困难了，是对应部门老大来跟你沟通。

主要是讲之前投资类实习的项目经历，说了一个项目，主要问承担的工作、自己对项目的看法，比如公司商业模式、行业分析、竞争格局、财务分析、投资亮点和风险、后期进展（投决会结果）等等。还问了之前实习公司的背景和团队背景，为什么离职、有没有留用机会等等。在学校的学习、社工经历也有简单问到。

面试投资助理岗，约好5点到公司面试，结果被晾在一旁等了一个半小时才开始面试，等待的时候对公司的感觉就不太好，实际面试过程中，一个HR姐姐总是在看手机，感觉态度很傲慢，问了一些不知所云的问题，和岗位专业没有半点关系，等你答完她又带着轻蔑的语气点评，还屡次打断我的回答？？？ 是面试这么久以来体验最差的一家公司，本来以为中创是个好公司，但是这次面试经验让我体会到了公司文化和公司管理之差，本来工资已经没有竞争力了，公司内部招聘方式如此欺人，迟早要完，面试难道不是平等的一次谈话吗，为什么中大创投要带着高人一等的姿态去评价面试者？？？ （PS：没有参杂任何情绪、完全真实的面试体验，各位要去中大创投面试的同学如果拿到offer，也请慎重考虑这个offer是否要接）