宜信财富

面试主要分了三部分，第一是三分钟自我介绍，第二就桌面上给出的两个专业（投资分析）题目选一个进行分析，最后面试官就简历中比较感兴趣的几点进行询问。投资分析的题目相对专业，没做过这一行的比较难回答好，提前做好准备相对有利。

全程大概30分钟。问了优缺点，职业规划，偏向投前还是投后。一些简历上和个人信息的基本问题。之后就一直在强调政府资源，酒桌文化，拐弯抹角的讲了差不多15分钟。大部分时间都在说这个。最后说一共三轮面试，第二轮战投部门主管面，第三轮总裁面，3天内通知。然后没有后文了。

两个面试官，一个人问一个人记录，总体气氛很好，感觉一点都不紧张，但可能是因为自己确实存在一些不足，面试官一下子就指出来了，比如之前的实习都是研究类的跟投行关系不大，北京的学校为什么要放弃户口来上海工作，没有看到我为进投行做足够准备等。

面试形式是一对一，一个大叔面试官，人很nice，我没有带纸质的简历，他直接现场用打印机给我打印了一份。问的问题是简历上的内容，比如本科时间做的研究情况，有没有证书，实习的话能做多久。大多都是比较基本的问题，提前准备，压力不大的。

首创证券投行部门的暑期实习先是网申进行申请，十分简单也没有OQ；之后很快大概一个礼拜就会收到笔试邮件与电话通知第二天去面试，面试就更简单了，当时我被分到有很大神的组，出色的实习经历，北大人大的教育背景，吓到我了....我以为这些优秀的孩纸会去大券商的.....面试先是自我介绍，然后投行部经理就问了一个问题...你们都这么出色，了解首创证券多少，为什么来参加暑期面试？问得感觉大家懵逼了，我也是...然后大家回答都差不多，都是虽然小券商了但是估计接受到的工作面会更宽之类的。当天晚上就会通知通过面试的宝宝参加在线笔试，我面试过了然而笔试挂了，因为没经验呀，那个数学题还是挺难的。

3轮面试。第一轮无领导小组讨论，都是常见题目。第二轮结构面，我主要是岗位相关专业问题，有同学是即兴演讲或者抽题销售之类的。第三轮压力面，我碰到的面试官比较轻松，有一个职位比较高的面试官据说特别难，真的会被问到崩溃。

早上去了以后给了一个并购case的材料，先关小黑屋自己看45分钟，然后给面试官做一个MA的pre，之后会根据你做的提问题，不会一上来就很难，会一层层剖析，算投行里比较nice的面试氛围了吧。主要是technical question。 下午是VP面，比上午的associate要nice很多，很温和，behavioral interview。顺便问了基础设施投资相关的问题。