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匿名用户
面试了职位：Java - 济南
未通过
面试：Java。面试印象不是很深刻，面试难度良好，最终不通过。
对方好像不太像招人，然后也不问项目也不问啥技术，然后憋了半天让说数据库范式背书，完全也不像招人，也没问啥，也没怎么考察技术，是招高级开发，还是架构也没整明白，这面试太水了，最后没下文了
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般架构
2023-08-23 发布
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山东远大朗威教育科技股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：.NET - 济南
确定通过
面试：兰剑智能BlueSword很简单的面试，面了好几轮
我也不知道该怎么说。可能是那个面试官技术没我好吧，我觉得很容易就通过了。中间还让做了个方案，也比较简单。最后就是老板面试，问了几个问题，也都不难。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产技术技术员 - 济南
未通过
面试：新天宇汽车电器先是人事面试，谈一下基本情况
先是人事面试，谈一下基本情况，为什么从原来公司离职等，连最基本的薪资都不谈，明显就是糊弄了事，基本就是为了完成面试指标来的，不是真心招人。再领到总经理办公室聊一下，也是同样的敷衍。看来这家公司的领导和人事都无聊的很，想跟外人聊聊天，可你别耽误别人功夫啊！
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
薪资
2 年前 发布
客厅光驱仓库文员
面试了职位：销售专员 - 济南
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面试：奥太AOTAI面试：销售专员。感觉很正规，难度是有的，希望能等到好结果。
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3轮面试：填信息表、部门主管面试、协作同事面试
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面试难度：有难度
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感觉靠谱
2023-08-29 发布
77
面试了职位：Java - 济南
感觉靠谱
面试：济南工达捷能科技发展有限公司面试：Java。细节还是很不错的，有一定难度。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 济南
确定通过
面试：兰剑智能BlueSword转行面试的第一家公司
没有经验时去面的，面试没有难度，问一些关于java的基本知识，都比较基础。先是做了一张笔试题，很简单，再就是当时部门的工作人员来问的几个基础问题，然后hr问了一些个人问题，之后就收到offer了。如果是有工作经验的，估计会问的更深入一些。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
有笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件 - 济南
感觉没戏
面试：掌控宝/有人物联网面试官还是比较随和，聊的内容很多
人事面+技术面，人事面的时候主要问的问题有，自我介绍，职业规划，自己最有成就感的事，曾经觉得最难的事情，四个人一块面试选择出你认为表实现最好的那一位。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：职业规划。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 济南
未通过
面试：兰剑智能BlueSword对之前从事行业有限制
主动在网上搜到我的简历，打电话让我去面试，去了之后hr让填表，完事面试询问一些之前做过的关于行政方面的工作内容，后来就让回去了。后来经过我主动询问结果，hr告知自己行业与他们的行业差距太大，所以不予考虑，那为什么甄别简历的时候没有区分出来，简历上也有自己从事的行业，感觉人事不专业。
3轮面试：电话面试、填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件 - 济南
确定通过
面试：掌控宝/有人物联网嵌入式工程师包括硬件和软件及相关测试
应届毕业生有笔试环节 应届的比较看重你的大学是否有参加过竞赛 有经验的比较看重你的能力 要二面后才知道
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 济南
感觉没戏
面试：掌控宝/有人物联网先说一下个人的想法吧
先说一下个人的想法吧，面试了很多公司，在这家感受到了尊重，无论是HR还是技术主管，彼此真诚，面试没通过的话是我自己能力不足，公司很好。1.一共一轮面试，面试官是HR和技术面姐姐2.面试官问了loadrunner，设计测试用例，实习影响最大的人，自己的优势劣势。3.准时开始，十几分钟。4.今天面试的还未通知，说三个工作日内。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
沟通顺畅面试官nice看中专业技能hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非标机械设计工程师 - 济南
感觉靠谱
面试：兰剑智能BlueSword面试过程比较简单快捷
先是人力资源进行简单的情况沟通，然后是技术部领导面试，会问一些技术方面的问题，不过不难。都是些很基础的知识，有些选型计算会简单沟通一下。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2轮
2 年前 发布