国药控股广州有限公司java面试经验

公司好小，位置坐得好满，感觉好压抑

总监面试，问设计的结构有什么优势，我回答结构设计是通用的，但还反复问，结果我反问公司结构有什么优势，结果自己却不回答，真是无语，招聘的岗位又要人会设计，又要人会管理，以及产品部相关的工作内容，想要招个人做两份活，却只给一份工资，傲娇的很

一面 给人感觉很亲切，确实有一点难度，对结果有把握。主要是问了一些之前工作上面的具体问题，也没有多大的难度，正常如实的回答就好，

HR在招聘网站看到我简历，然后打电话过来，了解一些信息后约时间面试。到那里后首先填个人信息，然后一个技术的过来面试。自我介绍→从简历上挑了一个项目问（简历都没怎么看），问的都是项目的问题。然后问你有没有医疗器械行业经验？？？后面忘了。这个技术人员还很自信的挑我面试毛病，还给我建议。真是牛*。然后就叫我走人了。牛的!

很不靠谱的一次面试。第一，约的下午2点10分进行视频面试，对方一直往后推时间，说有其他事情在处理，最后2点35分才开始进行面试。第二，面试官不是HR，说是总助，面谈过程没有任何沟通技巧可言，整个面试除了自我介绍用时最长，后面完全不对实际工作情况进行提问，就只是问了我哪里人、住哪里、目前薪资多少、觉得哪些方面是我的强项并且举例说明。整个面试过程也就10分钟，完全没有一点的有效沟通，以上这些无关痛痒的信息，我不知道他怎么去衡量我是否符合他们的用人要求，整个过程我是觉得就是没有一点的有效沟通。

这家公司我申请了视频面试，上班时间是早上9点到下午18点，调休，每周休一天半，是一个日本人和我微信视频，全程日语对话，大概聊了20分钟左右，问你的兴趣爱好，之前的工作岗位详情，主要是针对简历进行提问。面试过程感觉聊得还挺好，基本问题也能回答出来，不知道为什么没有打电话告知面试结果。不过这个行业很辛苦，听说周六日很忙，我本人也不是很想去。

一面 HR加微信约时间去现场HR 项目经理 项目负责人 一起面很基础的问题，SAE上报流程等围绕过往项目经验谈

面试之前也跟HR沟通过，也看过我的作品，了解清楚我对软件的熟练程度，还有我说我只会简单的视频剪辑和拍摄，对方也说可以的，去到现场让我填表格，还要填一张非常奇怪的表格，列满了公司对员工的基本要求，叫我选五条最喜欢的和五条最不喜欢的，填好就直接跟老板面谈了，聊了很久，他最后还是说我视频剪辑和拍摄不够熟练，就直接叫我走了，就很无语，去之前在电话里就已经跟HR说得非常清楚了，最后居然还是以这个理由叫我走（这个老板有口臭，隔着口罩都想作呕，聊了不到十分钟，整个会议室都是他的口臭味，很恶心）

不建议过来这个公司，连面试都要白嫖你去干活。

采购专员/助理。细节还是很不错的，难度也是有的，基本没戏。