国药控股广州有限公司行政专员/助理面试经验

先总结，一场面试下来，我觉得这个公司打着招后勤的名号忽悠你来面试，然后洗脑让你当销售。整个面试过程没有感受到被尊重。我投递的行政专员，是一把手面试，提供以下几个片段给大家参考：1. 邀约面试不专业。上午快11点打电话让我下午2点去面试，并且还要自行打印一份表格手写且附上电子版。时间安排仓促不合理。2. 第一点提到的表格真的非常不适合在未入职就填写，个人信息填写部分真的是想把你祖宗十八代挖出来的那种感觉。工作经历填写部分就等于重新手写了一份简历的感觉。让我最反感的是：表格最后一条要求你保证“本人愿意接受公司的一切工作安排(工作地点,职位)”，并要求正楷签名。3. 一进去面试，就问我为什么不考虑当销售。我回答了他。他失忆似的又问了我几次。如果我考虑销售我干嘛不直接投销售？4. 上一句告诉他我的专业是A，下一句他就问：你既然学了B专业为什么不考虑做销售？emmmm我真的觉得他很不认真。5. 他说不可能学的是管理相关的专业就出来当管理人员，还是从销售做起在转管理岗位比较实际。但是我投递的是行政啊啊啊！不是什么中层管理岗，行政就是打杂的，还需要先做销售？(面试前看到这个公司的代理行政在给花浇水啥的 可不就是打杂)6. 他问我简历上的一些信息，我回答：从A到B，他跟没听似的，说为什么从B到A。诸如此类的问题特别多，只能说他一点都不认真。我和他说话特费劲。

面试经历好差。面行政岗位，我物流管理专业，两年跟单经验。下暴雨过去面试，面了一轮hr，说用人部门当天有接待任务，不方便面试，会发简历给他们审核再通知二面。第二天收到邮件拒绝。真好笑，用人部门都没有见？我是用来凑数的吧？打电话问，说是经历不太符合，同竞争面试的人是事业单位出来的。呵呵。

面试分三轮 首先是hr小哥哥简单的就简历提问 接着是部门的机试 最后是上级主管面试 机试内容比较简单 面试还是看自己的态度以及对自己的职业化等 感觉更多是看眼缘吧 因为自己的技术不好

骗到公司之后，就开始拖延，让人等个一两个小时才能“得见天颜”。尤其是最后的老总面试，等了一个半小时吧，我都坐上车了，hr打电话过来说叫我等一个半小时，先去外面的麦当劳坐一坐。最后也是杳无音讯的告吹，整条战线拉长到一个多月。其实我觉得如果不接受直说可以，没必要这样玩弄求职者，非常不负责任

先是人力部门面试，然后是用人部门的面试，整体难度是有的，但是不算天难，需要再面试时明确自身的优势以及可以为公司带来什么，公司较为重视影像，面试时需要注意着装。

首先我面试的是行政，联系我去面试的人和面试我的人不是同一个。只有一个主管来面试我，面试过程不太专业，全程在办公，拿着我的简历扫了一眼，有些问题重复问了两遍，怀疑这家公司是没有hr在的。态度也不太好，询问你觉得你自己有什么缺点，回答后说你只有这一个缺点吗？问我为什么一年没有工作，我如实回答后他的回答是我不能接受。联系公司请专业的hr。