广东开心堂药业有限公司面试经验

还没入职hr就pua，询问结果也不回复

整体还好，有笔试，HR一轮，部门领导一轮。沟通比较畅快，基本确认录用。

面试之前也跟HR沟通过，也看过我的作品，了解清楚我对软件的熟练程度，还有我说我只会简单的视频剪辑和拍摄，对方也说可以的，去到现场让我填表格，还要填一张非常奇怪的表格，列满了公司对员工的基本要求，叫我选五条最喜欢的和五条最不喜欢的，填好就直接跟老板面谈了，聊了很久，他最后还是说我视频剪辑和拍摄不够熟练，就直接叫我走了，就很无语，去之前在电话里就已经跟HR说得非常清楚了，最后居然还是以这个理由叫我走（这个老板有口臭，隔着口罩都想作呕，聊了不到十分钟，整个会议室都是他的口臭味，很恶心）

感觉不像是正式面试，像是在拉家常，扯东扯西扯了一个多小时

一二面安排在同一天进行一面hr面：hr很亲和，会结合个人简历问一些个人情况、职业规划等等。会仔细听你的回答，是一个双向交流的过程。二面部门面：全程没有被尊重的感觉，部门同事和领导一个劲地问我问题让我做答，对我的回答也没有回应，我回答过程中，两个人都在不停地翻我的简历，没有一个人和我对视或者交流。你答完一个他接着问下一个。我也不知道他们有没有在听，同一个问题前前后后反复问了三四遍。产品本就没有标准答案，如果不认可我的回答，大可以当下作出反应。我承认自己的造化不深，但是面试官对我说出“你还是回去多看书吧”这样子的话。大企业对求职者有高标准我可以理解，但是我的简历也是经过部门的筛选才过来面试的，我不知道为什么会在面试的过程中频频贬低我。企业的薪酬听hr的描述是可以的，但是氛围如我所体验的那样的话，个人认为不怎么样。

首先公司地址挺偏的，出地铁口要走好久。进去后连杯水都没有，然后一个中年男子面，应该是老板或者高管，上来问你一堆问题，然后指出你的毛病，后面说他们公司情况，说了一堆道理。听出来了他们公司内部挺卷的，还有很多考核什么的

1、等待时间长：约好时间但是等了很久。面试官开会+没有会议室，最后在前台过道面试2、不平等沟通：面试官压力面试，期间疯狂diss面试者能力不行，行业了解不深入，与岗位不匹配。3、岗位薪资和内容虚：面的数据分析岗，后期却说该岗位为行政事务性工作，岗位预算6-8K与招聘平台上的岗位预算8-10K不一致

面试感受：麻烦邀人面试之前先看一下简历可以吗？简历上工作年限，工作内容写得清清楚楚，最后说工作时间太短了……简历给了一个多月了才回复，电话沟通时也说了，真的不合适别浪费大家的时间。公司环境：没有前台，到现场了在外面等（33度的下午啊）

一面 一面是HR通过电话了解一些个人的基本情况和工作经历。HR表达能力很强，逻辑思维也很清晰，很和善，氛围不会严肃，有来有往，有一种合作的诚意，这一点是和以外面试不同的感受。个人建议，介绍公司情况的时候，语速可以放慢一些些。因为往往在接到一个陌生电话时，接收信息需要一丢丢反应时间。二面是部门负责人和HR一起，主要也是讨论一下以往的经历，遇到困难怎么处理等等比较开放性的问题，部门负责人很和善，氛围也是极好的。回答问题时，如果回答太过于宽泛，HR也会尝试引导你回答到点上。面试结果通知及时，隔天就电话通知。整体感受良好。

一面是经理，二面是主任。能了解到医疗机构对新媒体这块的确不太了解，面试官都没有相关经验。但却是我这几场面试最真诚的一次吧。很平等地交谈，给我工作和人生建议，虽然没能入职，但祝好。