国药控股广州有限公司会计面试经验

面试的人态度很差，全程黑脸，说话声音还小，请他重复一下还不耐烦，一脸看不起人的样子，招聘要求上写着不要求经验，去之前了解了公司发展还有主营业务等等，想着去尝试一下，一上来就问专业的问题，答不上来就用不屑的语气，不知道在装什么，浪费我一下午时间跑大老远去

明明可以1次解决的事情，非要跑两次，就觉得这点很不好

首先是hr电话沟通觉得我合适再跟经理说约我面试的Hr面试，会认真把你的需求还有沟通内容记录一下（hr态度比较nice ）经理面试这个经理我是真的巨无语，一进来说我过往工作经历与应聘岗位不匹配说了一大堆有的没的，然后又问我会不会前端开发、编程等等（什么时候计划岗位也需要开发还有编程了？）。后续沟通中他就我的字体还有我的学历认为我是个不爱学习的人。因为我没有相关工作经历，他在纠结要不要我，后续没有再联系过我。真的是浪费我时间精力！还有这工作税前5.5k还要我会编程 开发真的别太离谱

一面 一面是HR通过电话了解一些个人的基本情况和工作经历。HR表达能力很强，逻辑思维也很清晰，很和善，氛围不会严肃，有来有往，有一种合作的诚意，这一点是和以外面试不同的感受。个人建议，介绍公司情况的时候，语速可以放慢一些些。因为往往在接到一个陌生电话时，接收信息需要一丢丢反应时间。二面是部门负责人和HR一起，主要也是讨论一下以往的经历，遇到困难怎么处理等等比较开放性的问题，部门负责人很和善，氛围也是极好的。回答问题时，如果回答太过于宽泛，HR也会尝试引导你回答到点上。面试结果通知及时，隔天就电话通知。整体感受良好。

这家不行。打电话开门那个前台态度恶劣，像欠了她几百万一样，本来到门口就想走人的，但是出于尊重坚持面完了，是老板面试，HR是新来的在那拿个白纸做笔记，四家公司挂的一个抬头面试，其实是一个小工厂作坊，感觉不好。最后说一句，员工的态度和工作氛围直接反映这个企业的待遇福利和工作环境。

第一个是HR面试，了解大概的薪资和福利，HR会问选择公司的原因，选择器械的原因，但他们专业知识不全，只会看简历问管理，学校经历等内容，大概初筛学历、专业等第二面是主管面试，大概了解专业知识，了解就业原因，会描述公司项目内容，以及所需要的知识，介绍公司架构等第三面是经理面试，问家常，问专业，问就业原因，问处理问题方式+画画饼

总监面试，问设计的结构有什么优势，我回答结构设计是通用的，但还反复问，结果我反问公司结构有什么优势，结果自己却不回答，真是无语，招聘的岗位又要人会设计，又要人会管理，以及产品部相关的工作内容，想要招个人做两份活，却只给一份工资，傲娇的很

首先公司地址挺偏的，出地铁口要走好久。进去后连杯水都没有，然后一个中年男子面，应该是老板或者高管，上来问你一堆问题，然后指出你的毛病，后面说他们公司情况，说了一堆道理。听出来了他们公司内部挺卷的，还有很多考核什么的

很不靠谱的一次面试。第一，约的下午2点10分进行视频面试，对方一直往后推时间，说有其他事情在处理，最后2点35分才开始进行面试。第二，面试官不是HR，说是总助，面谈过程没有任何沟通技巧可言，整个面试除了自我介绍用时最长，后面完全不对实际工作情况进行提问，就只是问了我哪里人、住哪里、目前薪资多少、觉得哪些方面是我的强项并且举例说明。整个面试过程也就10分钟，完全没有一点的有效沟通，以上这些无关痛痒的信息，我不知道他怎么去衡量我是否符合他们的用人要求，整个过程我是觉得就是没有一点的有效沟通。

一面 HR加微信约时间去现场HR 项目经理 项目负责人 一起面很基础的问题，SAE上报流程等围绕过往项目经验谈