镇江恒大园林集团景观设计师面试经验

面试难度一般，领导还挺nice，不过公司团队感比较弱，小团体较多，人不怎么容易融入，都比较有性格，这里的广州本地人比较多

面试时长50分钟左右。先是HR面，然后是业务主管面。Hr面：自我介绍、根据简历逐条经历提问、问对工作的理解、对行业的理解、自己的未来职业规划。主管面：有关行业的一些认知了解情况，讲述岗位的大致情况，让你提问她来回答。

1.面试只有1轮，hr和部门经理面试； 2.该岗位为储备干部，考虑培养成本和稳定与保密性，问问题会比较详细，面试官比较谨慎，面试时间超过半个小时； 3.工作内容主要是基础事务性内容，还有协助经理整理数据的工作，看重面试者的工作潜力； 4.面试感受还挺好，岗位的工作内容都做过，岗位为储备干部，面试官需要认真考虑； 5.面试不是选择最优秀，是比较合适，大家加油！

暂时只有一面，一面视频面试，除了个人介绍和相关项目了解后，更多是自由性问答，更注重个人能力和学习能力。一面已过，等二面结果

面试了一轮，是经理、人资小姐姐和一个设计师姐姐面试的我，感觉很友好，也没有刁钻的问题，简历是发了一个多月才收到面试通知。经理也很友好，一直要我自信点，很愉快的一次面试体验（虽然不知道能不能过）。

招聘平台邀请面试，叫人去到之后，填表和测试题，然后就等人来面试，等了十分钟，来了一位女士，没有介绍自己是谁，冷漠的问了几个问题，问我有什么想问，我说工作内容，她带着轻蔑的语气开金口说了十个字，你们的招聘平台的工作内容就三四句话，怎么知道做什么？？？面试不是进一步了解吗，没兴趣就不要邀约面试了ok🙂🙃

岗位：项目管理类培训生专业背景：农林非985、211硕士总共经历了三个环节，首先是AI面，然后线上人才测评，最后视频面试AI面1.自我介绍2.宝洁八大问里面的5个问题3.填空：意向城市，为什么选择山水比德人才测评就是做题，阅读、数理、图形、性格测试视频面试就一个面试官，还挺随和的，1.自我介绍2.简历上的一些小问题3.与AI面类似的一些问题，还有为什么选择风景园林，这个专业有什么收获4.你认为项目管理类的工作能力和需要的技能问的问题也都不难，没通过的原因可能是我准备的不足，尤其公司对管理培训生的培养不太了解😭

不建议，等了半小时才面试，人事面完就要机试，我拒绝了。明明发过作品集，为啥还要浪费时间机试，这对应聘者不公平。

面试的不是实习生，是党务工作岗，但是前面的选项里面没有，所以我这里才写的是面试实习生。是通过校招看到的招聘消息，可能学校和学历上占有一定的优势。首先招聘信息上是部门里面的一个主任，先是添加了个人微信，然后通过微信语音或者电话对面试者进行初步的了解。主任强调了这个工作的枯燥和询问了个人的一些个性品质，初步评估面试者是否适合这个岗位，后面有部门负责的hr小姐姐加微信，通知面试。面试是线下面试，有5个面试官，面试问题第一个是自我介绍，然后会问你觉得这个职位需要具备什么能力，未来会不会考公的，主要就是评估面试者知不知道这是个需要文字功底，需要坚持，有时候需要加班的工作，以及希望是能够在岗位上长做的。第一次面试通过之后等消息，主任会提醒你去了解党务工作有哪些工作内容，后面会有书记来面试，以及后期会安排笔试，只要是坚定自己的政治立场，肯吃苦，有恒心，能够让面试官明白面试者是适合这个岗位的就可以，加油！

快跑就是了，加班文化严重动不动就加班，加到11点左右是常事