西安华为西安研究所硬件面试经验

华子，线下面试，校招，现场人很多，一天两轮技术面和主管面都走完，问题不难，主要是C++基础和项目经历，最后会问人生经历。现场有手撕代码两道，都不难，有些还会重题。面试官人都很好体验好，问题都答上来了但是不清楚过不过，毕竟现在的HC都少

1、自信，必须要自信！不会或者很少问专业问题，因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导，不一定是建筑业的专家，所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到2、气魄、胆量以我面试的经历，个人感觉建筑企业尤其是国企，比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理，提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风，所以，一方面需要不折不扣的完成领导安排的任务，另一方面，需要自己的胆量、气魄，去开拓，去领导。换言之，你进中建系统，其实就是公司的管理人员，不管是搞技术还是现场生产，都要有自己的风格去开拓，要有气势来压住施工队，要有胆量跟业主沟通、争取资源3、健康中建系统是很累人的，所以招聘面试的时候，考官可能会特别注意你的身体状况。我当时面试的时候考官跟我直言：有个特大型项目马上开工，超高层，准备派你去，你身体怎么样啊？有没有恐高、心脏病等等？我当时就在酒店房间给他当面做了100俯卧撑，50仰卧起坐，然后就OK了个人经验，仅供参考。希望助君一臂之力！

面试挺正常的，就是问一下工作相关的东西

1、笔试卷一份-难度一般 2、准备PPT一份 然后答辩性质 会有一堆领导提问，所提问题也比较简单 不真没涉及技术

首先参加笔试，主要考了数电的题目。 然后HR初面，做个人介绍，简单英语介绍等。 然后技术面，两个技术专家面试，问了移动通信的一些问题，比如各代通信技术包含哪些制式，快衰落慢衰落的区别等。 然后就通过啦。

 面试题不会

感觉就还好吧，面试难度不大，基本能通过。

问了岗位意向之类的问题，总体不难