华为西安研究所

一进门，找前台报道，拿一份笔试题目，一份基本资料填写，笔试题不难，就是基础的三极管二极管的一些计算题计算，感觉没啥意义，做完题，填完那份资料都一个小时过去了，然后交给前台，才通知负责人过来面试，又等了十分钟，大概聊了一下项目情况，然后和人力聊一下个人情况和薪资问题。

周六去面试，公司地点偏僻没找到地方。打电话给人事，结果人事周六不上班，不过还是找到公司了。面试的是技术经理问了一些问题,然后介绍了一下公司薪资待遇一些情况。问我什么时候入职我回答下周，然后他说可以，到时候跟人事联系入职。 结果周二我打电话给人事她说不了解情况并且说她不在公司，我说你打个电话跟经理沟通一下，面试的时候经理说是跟你联系的啊。过了一会儿我再打个电话问人事，人事说经理没有说录取你啊。我无语了，找工作第一次遇到这种情况，不过还好还有两家公司要我去，要不然被坑了。不知道这是什么公司。

一面，后面还有没有机会不知道。首先面试官人挺好，整体的面试氛围不错。一开始自我介绍，然后问相关专业在校期间有无涉及还有自己的了解。尽量回答具体一点，面试官问的时候我以为说一下基本流程（面试经说这样精简Ծ‸Ծ），然后对方会展开提问，结果没有，认为我了解比较少，所以有机会面试的话可以往具体点说（自己把握）。总体面试时间不长但是挺愉快的。

感觉靠谱。2轮，看中专业技能，有收获，校招，有笔试。本人某985本科生，在校项目经历不多。首先线上笔试，在4.15号，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面，专业面试，主要问了一下项目，让我画我做的一个项目并讲解，后面让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试，问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果，但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息，不知道能不能录取。

第一 ：填写个人信息；第二：第一份考题，类似于逻辑思维题，有简单的有难的，一共20题，要求二十分钟做完。第三：第二份考题，专业类题型，比较基础，如果你基础扎实的话一般没什么问题；第四：hr 面试，包括各方面都有聊到；第五：如果你比较牛的话还有主管面试。

第一个，什么是Setup以及Hold时间？第二个，什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？第三个，什么是同步逻辑以及异步逻辑？第四个，同步电路以及异步电路有什么区别？第五个，你所知道的可编程逻辑器件有哪些？第六个，负反馈有哪些种类？优点是什么？第七个，放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？第八个，有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？

两轮技术面试，第一轮先自我介绍学生期间项目经历，突出个人的能力。强调个人能力嵌合该岗位，面试时观察面试官表情，对方不断提问才有机会进入下一轮。第二轮面试，面试官表示个人能力不够专业，无法打动面试官。被拒。