富国基金销售面试经验

初试是一套很详细的资料➕一套卷子➕财务总面。复试是一套卷子➕分管财务部的一个副总。初试完两个小时就邀请我参加复试了。可能是因为是私企小公司，所以领导层的格局也比较低吧：在复试的时候，副总先是迟到了将近一个小时，原因是在附近吃饭。面试是压力面试。让自我介绍工作内容和亮点。全程不友好，一直被打断而且追问。打破砂锅问到底的那种。回答她的问题还要被说说的很散，介绍的不全面。然后开始教人路子说我要听到的是怎么怎么 什么工作汇报给谁。在我又重新说了一遍后，就开始说你的工作也没什么东西，这种话。已经不是压力面试了。感觉是PUA了。全盘否定你，还说我背景不好，做XX的方向不行，只能往XX的角度靠靠，所以才给我个面试的机会。到这里我差点就想直接走人了。之前也遇到过压力面试，而且也过了。但是没有遇到这种靠贬低别人以及打击别人自尊的压力面。面试体验极差。劝各位面试者们考虑清楚 是否要选择如此狼性文化，不尊重人的公司入职。

主要看硬件，然后看一下政治面貌是党员，专业对口，有特长就差不多了 

主要简历面，询问先前实习中策略的设计

一面： 10人群面，有领导小组，由部门总问一个结构化问题，然后面试者依次轮流作答。1.自我介绍  2.喜欢打游戏吗  3.你的长辈、同学对你的一条正面评价和负面评价  4.对你影响最大的人  5.一次投资经验  6.私募 VS 公募 为什么选择公募  7.最近看的一本书  8.如果金融市场消失，你会做什么  9.对俄乌冲突的看法，不需要复述事实，主要表述自己的观点 10.手中已经有的offer

秋招面试，面试官是位女士，态度很好，很礼貌。问题主要围绕简历以及对岗位的理解，不算太难，但个人准备不充分，发挥一般。

一轮电话面试，公司主要希望招能直接上手为基金经理提供策略的FOF研究员，看中资产配置及FOF组合策略构建能力，以及之前有没有类似经验，其次也看中编程能力，需要用Python、MATLAB等语言做产品分析模型、做策略回测等。

一面 前端技术大佬面的，技术大佬很有耐心，问题都很专业，思维发散，会引导式询问。技术问题由浅至深，有优化方面、webpack、以及框架原理，js基础，简单的算法。面试官很专业hr 面，简单的一些沟通，上家公司的一些情况，介绍了自己公司技术部的组成和发展方向。

如果您没有投递简历就收到这家公司的面试邀请，告知你做会计，没有经验也可以，千万不要去，是骗子，名为招聘实则是让你报名学习他们的记账课程

就挺无语的，面试官是一个女的，一副高高在上的样子，各种反驳，完全不听说什么，还一副为了我考虑的样子，各种PUA，我都想赶紧结束离开了……

笔试还是有点难度的，感觉还不错但是最后没有过。可以自己多总结经验