海通证券销售面试经验

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

实习面试，老师比较nice，主要针对简历提问，不会过多为难，做的工作主要是什么，最后是反问环节。

面的债券岗，群面，专业内容较多，无相关经验情况下和其他面试者相比会显得吃力。

面试主要侧重于过往实习经历，会要求解释过去行研经历和内容，面试官还会介绍岗位基础信息，包括可能会熬夜等

HR面的还挺好的，后面领导来了了解完情况就一直diss，想展现优势不是被否定就是被打断，不足之处就追着问

基本面，个人简历等

仅面试无笔试，问的都是业务问题，集中在过往工作经验和个人工作规划，无压力，面试官们都很nice，沟通顺畅，期待有个好结果。

校园招聘股权融资项目经理，笔试之后一轮面试，有HR、投行老总以及业务人员，6人一组先进行自我介绍，然后面试官对感兴趣的提问，深挖经历，实习中印象最深的事、写过招股书哪部分、如何做流水核查、关注哪些要点等，面完两周之后通知通过。

HR对面试者不友好

就是主管领导直接安排了七八个人一起面试，每人一分钟介绍，然后他介绍公司和岗位情况，再根据简历问一些问题。