安徽省天然气开发有限责任公司面试经验

主管面试的问题一般就是设计中常见的东西，按照平时所做事情的规范去答就行了。面试时会聊一些重点的设备相关设计，回答上来感觉就每多大问题。

面试难度一般，主要问些个人问题，技术问题问的不多。先是人事基本面试，再是技术主管面试，最后人事主管谈工资。主题思想就是好好干，慢慢学。

卡学历，走流程过问而已，应该没有后续了

先是几个领导面试，会有一定的专业问题，随后就是公司老总面试（较水），然后就是offer

挺好的

面试属于校招，学校面试当时40-50个人面试，约么着也就摘了7-8个，当时面试的时候感觉挺难的，进来之后才发现现在压力也蛮大的，很多工作想做好很不容易，混日子也能混的差不多，但是想要更进一步，付出的努力要比想象的多得多。

面试比较简单，主要先去车间实习几个月，学习现场工艺，了解工作流程，公司比较人性化，员工同事之间关系还不错。

校招宣讲会，当场筛选简历，标准是本科双非不要。筛选简历立马单面。问了设备选型问题，会问有没有兴趣爱好，我爱好摄影很加分的感觉…过了两天HR打电话问我家在哪。国庆前又有部门经理打电话问我家庭情况，英语，爱好等。（希望我比较稳定）国庆结束后发邮件第三天去合肥总部面试。笔试，考行测和英语。然后等了很久很久的总经理面……等到下午，一个人五分钟，还是问家庭，爱好。本来当天还有董事长面试，但是董事长临时有事，推到第二天，体检完了再去公司董事长面试，19楼董事长办公室，还是问家庭爱好之类的。就是希望你能稳定点…然后面试结束第三天发邮件offer。那两天就是一直一直一直等待面试……真正有效时间就是1小时笔试，两轮总共8分钟左右的面试…不过去合肥报销单程车票，食宿，打车费也报销。工资略低……害……面经攒人品！

校招，学历有硬性要求，本科要求211及以上主要就一轮笔试，两轮面试笔试主要就是行测和英语，面试第一轮为HR面，问一问基本情况，第二轮领导面会提一些专业问题，比如化工原理的泵

化工工艺岗位，基本问的都是家庭情况，看看你能不能长久待下去，然后就是兴趣爱好，喜欢摄影和跑步，问了一下配速多少，其他的就是问了一些在学校情况，参加了什么比赛，有什么收获，简单英语交流，要求现场面试，目前进入了下一阶段 总监面试