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面试了职位:数据/策略运营 - 上海
感觉靠谱
面试:数据/策略运营。给人感觉很亲切,有一定难度,希望能有个结果。
还可以
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-08-26 发布
看准87178
面试了职位:数据/策略运营 - 上海
感觉靠谱
数据/策略运营面试一般,共1轮面试
感觉还可以,面试官很和善主要根据简历内容,过往经验来问,具体考察和这个岗位的匹配情况,总体来说,还不错
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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公司对比
再惠

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面试:爱数面试:大客户代表。总体面试感觉不错,难度会一直叠加,希望能有个结果。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-12-22 发布
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面试了职位:实施顾问 - 上海
确定通过
面试:鼎捷软件面试:实施顾问。感觉挺亲切的,有一定难度,告知通过了。
ERP财务顾问,电话面试了解个人基本情况后发了北森题库,第二天部门主管面试,主要针对简历内容和对岗位的了解进行提问
4轮面试:电话面试、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-24 发布
热带雨林白板系列游戏策划
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
感觉没戏
面试:xtransfer面试:前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,应该是没过。
前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,应该是没过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
xilan
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
未通过
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:嵌入式软件工程师。没通过。
1、一面问了嵌入式软件相关的基础问题C、处理器架构、操作系统等,然后写道算法题,几天后通知约2面2、二面感觉面试官并非嵌入式软件开发人员,全程八股,然后一道算法题,一周后得知2面挂
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
sunshine
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:鼎捷软件面试:测试工程师。细节还是很不错的,题目难度不大,对结果有把握。
第一轮技术面,主要围绕简历进行,包含项目相关,流程相关,自动化/安全相关等,整体难度不大,
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
看准了看准了看准了
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉不太好,难度大概中等水平,结果应该是没过。
岗位上英语技术支持一面是英语口语面试主要问:1、简单自我介绍2、客户提交问题之后简单处理流程3、为什么想要应聘这份工作4、自己的那些能力可以胜任这份工作全英文面(口语不好的直接劝退)
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
0567
面试了职位:IT技术支持 - 上海
未通过
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。面试还好,难度是有的,有了面试不通过的结果。
一面:英语口语测试,以及英语邮件编写测试;二面:根据发放的学习材料,询问计算机网络相关问题
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-11 发布
碎星谷靠垫网页产品经理
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海瑞谷拜特软件技术有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,难度是有的,收到offer了。
初面会问一些基础Spring知识,项目等。复面是总监亲自提问,大部分java基础以及数据库,数据结构等知识,回答的还不错所以通过了,面试体验不错的,很正规,态度也很好,但是目前已经离职。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
且听风吟
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
暂无结果
面试:新安乃达驱动技术(上海)有限面试:汽车质量工程师。感觉不太好,整个过程都没有什么难度,目前还没出结果。
经理感觉很傲慢,美名其曰压力面试,其实就是打击面试者。要求面试者英文好,结果经理英语马马虎虎,也不知道到底在装什么……人事提问过程还算OK,薪资压的很低,跟app招聘差距很大,有降薪预算的可以考虑下。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-29 发布
小熊
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海卡方信息技术有限公司面试:运维工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,基本能通过。
先和人事简单沟通了下岗位的情况,之后和部门负责人面,介绍了工作内容,问了一些技能情况和过往工作经验,大概不到半个小时
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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2023-12-25 发布