杭州讯盟科技有限公司产品经理面试经验

面试敷衍了事，面试官一副候选人求着面试的态度，公司人员异动的很频繁。

部门负责人刚开始提了很多专业的产品问题，大概6-7个问题，只要精心准备，应该能很好应对。后来是hr面的，很nice，说了很多公司的福利，就是994有点不太接受，其他都还行。

两轮面试，面试官很nice，讲了好多关于公司的事情，感觉公司前景还不错，过程也很愉快，有想法的同学可以去试下。

一面 正面面试感果面试有好几轮，那通过第一轮只是一个好的开始，后面还有几关要过，相关的工作就跟之前的流程一样，这里就不重复了。如果这次已经是终面，而且面试也通过了的话，接下来就是进入offer谈判流程，具体的做法我们会在相关的章节介绍。有的时候面试会出奇的顺利，企业可能会当场给候选人开offer，候选人也很爽快地接offer，这种结果当然是最希望看到的，不过也要把流程补回来，问清楚企业究竟给候选人开的是什么条件的offer，另外，要跟候选人确认一下接offer以后的意愿度，不排除候选人有时候只是勉强接了offer，离开以后就开始后悔薪资要得太低，如果不及时补救，这个offer可能就飞掉了，飞offer对于企业和猎头来说都是非常受伤的一个结局，我们一定要尽量避免发生。

话不错