深圳容诚会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所产品经理面试经验

面试官很和善，详细介绍了岗位详情

感觉被刷kpi了，听说面一个100元。在boss直聘投简历，固定条件要全日制本科，直接约的面试，在福田竹子林地铁口300m处，进去会集体听一个宣讲，关于企业文化，然后hr一对二面试，问的关于自如的理解，工作遇到的工作等，倒不会挑刺。当天就会有结果。第二面是城市经理面，次日面，面完，也是次日有结果。还有最重要一轮是试岗一天。(没有工资的)当时试岗，就是陪跑，一直工作到9点多。听老员工说加班严重，基本没休息。最后和我说我不符合要求，pass掉。有点无语。

挺好的，环境也不错，面试小姐姐也不错，问的是简历的问题

简单记录下面试过程两年左右每次打开一直在招该岗位很奇怪面试前就写个人档案表，还有签署背景调查同意书感觉特别不专业，建议不要填写身份证等信息面试官不专业，一直问之前工作却不介绍该岗位工作，说的很片面

面试比较简单，只是了解个人基本情况，没有什么难度

先填一大堆个人信息，我是没填到特别细节，然后做题，题目不难，接着技术面，也没聊多少技术的问题，大多都在问上家公司的一些管理工作制度，最后说等一下叫领导来面，过了一会儿又说领导没空再叫hr约时间来面。我觉得吧不合适直接说，没必要搞这些，写一堆个人信息跟调查户口一样，然后面试问上一家公司跟技术无关的管理细节，很难觉得你像是在真招人。

兄弟姐妹们！听哥一句劝！千万避坑！！！一进门就听到敲锣打鼓（你同事开单了）。hr在招聘软件上会以网销的形式吸引你过去，其实你去了的话你会发现其实是一家电销公司，而且hr在招聘软件上会跟你说是大小周，你去了实则是单休！这种把人忽悠过去面试的公司你们转过头想想能好到哪里去？你们谁爱去谁就去

面试流程还挺专业的，电话中对岗位介绍比较详细；线下第一轮是由HR进行面试，整理感觉也还行，面了半小时左右；

部门主管面试很nice，关注点主要在业务方向，不明白的地方会深入解释

面试中要写这个岗位的产品计划并输出文档是来套行业资料信息的一家公司 是刺探性面试并不是真招人 避坑吧