天津宜药印务有限公司机械工程师面试经验

面试比较容易，基础岗位主管面试，高级岗位厂长面试，基本就是看你行就行， 不行也行，主要就是在看人，能力都是次要的，没能力一样能当主管。

面试难度不大，人事小姐姐和蔼可亲的，但是工资待遇不高

就是做一个简单的自我介绍，然后说一下换工作的原因，谈谈对人事工作的理解，后续有员工跟进谈薪资事宜，面试比较简单。

前程无忧投的简历，行政通知面试，一面由行政主管进行，简单了解基本情况，认为复合基本条件后会安排二面，二面由销售老总直接进行，老总人比较严谨，认真，问的也比较细致，比较注重个人态度和品质，经验和能力上没有特别硬性的要求。

首先是人力部长单面，会问些个人的基本情况。随后就是常务副总和财务的相关领导多对一面试，很少涉及专业问题，都是看个人简历问问题。

先是跟HR谈了一下，然后是部门长带到部门去面试。面试过程非常轻松，结束后还去别的部门转了一圈。总之非常不错。

一面，面试司机 面试司机

面试官很是和蔼，但是避免不了是个笑面虎，谈了一些其他公司的工作经历，做过的项目，以及对某些设备、项目的看法。

三轮面试，第一轮人事电话，然后人事面谈，第二轮是部门经理，经理是女的很强势，也很专业，第二轮是副总面试。

去面试的是安妮股份旗下的一家版权交易公司。公司刚起步，环境很棒，面试时观察到的氛围挺不错，不是热火朝天，但也不是无所事事。 先试副总来聊一些基本的情况，包括我以前工作的情况，以及现在公司的一些计划等。聊得很快，半个小时搞定。但是老总不在，约了另外时间再过来。第二次来见到了老总，聊了很多，主要还是未来工作开展的事情，对双方都挺满意。然后就是hr总监过来聊薪资，当场给了offer。 对方很想让最快时间入职，可惜薪水要低了，没法继续谈了，最后还是放弃了。