大翔医药集团有限公司会计面试经验

一面 记录此轮面试过程或感受电话面试，都是一般性的问题。都是与个人与岗位符合度的问题。 过往项目经验，薪资要求，工作地点要求等记录此轮面试过程或感受总监和部门负责人面试。个人和项目经验介绍等，聊了一个多小时，过程比较愉悦，后被拒的理由是项目经验不太符合岗位要求。

其他医生职位。了解了基本情况，谈了薪酬待遇入职时间就通过了，面试难度良好，确认通过。

一轮无领导，先自我介绍，后发放材料题，8人商讨后给出结论。二轮部门主管单面，针对简历问，研究经历、收获、挫折等，着重个人逻辑和解决问题的思路。

感觉蛮难的 无领导小组讨论问题蛮复杂的

一面：HR和公司副总一起面试，初步评估后布置制作PPT的任务。二面：公司总经理、副总、销售总监、区域经理等中高层管理者旁听PPT的宣讲并进行问答。

避雷：1.应聘登记表内容很详细，甚至询问是否怀孕2.两位面试官不专业，同样的问题反复询问，明显没有听回答以及听对方的问题是什么3.面试没有围绕工作内容，反而一直询问个人隐私感觉不是真的有招聘需求

面试过程挺顺畅的，从初面到复试流程很快，但面试结果一直拖着不回复，体验感很差

面试的话其实还好吧  就是老板自己面试的  会问一下家庭状况   专业能力   以及对公司的忠臣度吧

简单记录下面试过程填写表格，比较详细，因为是国企背景能理解等HR面等了20分钟，不过HR态度还是很好的，让人比较轻松最搞笑的是，我面试得岗位是天猫推广，竟然派了一个京东运营的主管过来面试我，感觉有被不尊重到。他自己都说推广不是很懂，还问我一些关于推广上的知识，我：？然后问了些乱七八糟毫无关系毫无头绪的问题，接着又夸自己的业绩如何如何什么的，体验极其差劲。地点偏僻，而且厂房都是很旧，办公环境感觉很昏暗很拥挤，沉闷且毫无生气。不建议有经验的人去，新人的话，随缘。校招避坑指南

在珠江新城雅居乐，公司环境大。第一轮hr面，感觉ok就换主管。和主管聊的挺开心，聊了很多营销想法、广告创意。然后主管就开始说很多人认为他们企业是***性质，让我放心他们是直销，合法合理。问到具体产品时就支支吾吾。不过最后还是当场确定通过面试了。周五给打电话，说主管工资到手6400，试用期5000+。因薪资原因拒绝后，对方hr说问一下领导意见再联系，就彻底消失。