巨人教育幼儿教师面试经验

一面是填个人信息+性格问卷+无领导群面无领导群面问题单独较低，只要事先了解好题型和解题思路。面试中做出有理有据的发言即可。

准时到了之后告知面试的领导在开会，让先填一个表然后等待等了20多分钟还没有开完，我中途就去上了个厕所，hr可能以为我走了，回来的时候领导还在开会，却直接跟我说可以面试了，面试我的是从我来公司就一直坐我附近的一个男生，不知道是什么职位来之前岗位写着入职即缴纳五险一金，面试时面试官随口说了一句社保转正后我们是缴纳一档的，然后我就问他那没转正之前是缴纳二档吗？他说没缴纳之前不缴纳社保。最少也要工作了一个月之后，才帮缴纳社保。但是需要申请，不一定通过。于是我就问公积金缴纳比例，他直接跟我说不缴纳公积金，销售顾问是没有的。和boss上写的完全不一样。有欺骗行为，我有一个朋友也去面试了这个单位，一样的岗位，但是得到的说法是完全不一样的。面试他的面试官说入职缴纳社保，公积金转正后缴纳，而且是按一万底薪缴纳的（当时还觉得很不错来着），现在感觉像骗子。加班大概一个星期有两天，至少到9点，加班后第二天推迟一个小时上班，工作是大小周。公司人感觉不是很多，从面试到结束，真正要面我的领导一直都在隔壁办公室开会，体验感不太好吧

一面 首先这个不守时是真的恶心，让我等了足足40分钟，后来我在网上一看，不止我一个人遇到这种情况，基本好多人都会等好久才能面，去了不是开会就是忙，既然你要求别人面试准时到，那你也得自己先守时吧，自己都做不到还要求别人？？然后面试的主管也不道歉，还一副高人一等的样子，整体感觉好差

一面还是很简单的。提前了解题型就能过

两轮面试，一轮hr面，二轮部门领导面，主要问了之前的实习经历

一面 整体难度不算高，基本能通过总体感觉比较正常

现场填一堆常规表格，然后给了一套卷子让做，是有一点难度的的，做的太差的基本就淘汰了。留下差不多的再分别进行一些问答。

到了先填表。面试当天赶上主管面试，一句没问做个自我介绍就结束了！！！

1、问对岗位、公司业务的了解2、问之前的工作经验以及收获3、对销售的接受度；对加班的看法4、有没有相关工作经验