苏州麦格达斯进出口公司验厂专员面试经验

首先是电话面试，询问一些基础情况然后是现场面试，填了些表，问了些问题。

面试过程能看得出来HR都很专业，整个面试会场也很正规，面试过程每个人15-20分钟，1v1面试后HR再进行进一步整理，态度和问题都很专业。

非江苏本地人会问你是哪里的，感觉基本上不考虑外地人。更注重稳定性问题不难很基础

该公司作风十分恶心 领导想一出是一出 电话了解过我情况后让我大清早驱车百里去面试 填表填了半小时 全程对答如流 让我回去等下午部门主管电话面 结果等到第二天来和我说领导倾向于找个女生 确实如各位所说 臭名昭著了这公司

首先 投递简历时会有个测评通知 测评的题目不难然后两天内会给你发面试通知  面试时有一个小姐姐 问题包括但不限于自我介绍；以前工作的具体内容；公司对你的吸引点；是否接受出差和加班；父母的工作；你的优缺点；财务人员必备的技能等；一面过后，直接就是二面。二面是主管面，

主要针对简历问了一些问题，例如校园经历啥的

第一轮简单介绍自己，正常面试流程，是否了解公司和自己的软件水平之类的，还有问英语水平和有无考研考公意向，然后就说自己有没有什么想问的，hr和蔼可亲。第二轮大概是懂得设计的主管之类的，有看作品集，把自我风格和公司的风格对照了一下，问我接不接受加班和频繁出差，还有一些不太记得了。

过程蛮简单，聊聊过去的工作经验等等

面试两轮第一轮主管和HR，感觉还行第二轮老板面试。整个过程爹味很重，一种给你上课的架势。PUA加班，这个公司加班应该很严重，还称之为道德性加班。算计好了员工下班后的每一分钟，说几点下班，吃饭要多久多久，然后剩下的时间就应该工作了，我真的无语。面试的时候，对我个人没有了解多少，倒是在我提到朋友公司，该公司老板就一直追问朋友公司的情况，打听消息。我说我不知道，他还说我怎么会不知道呢。这么好奇别人家公司，自己去问呐，这种老板真的就挺缺乏business ethics的。去面试的小伙伴还是小心一点吧，别被套话了。

感觉面试流程还是比较快速的，会有2-3轮线上视频面试，之后会做一个测评。整体的面试流程中会和业务部门领导面试，也会详细的介绍下业务目前进展的情况，整理沟通也比较顺利。外资企业还是比较人性化的，销售也是双休