上海好乐迪有限公司客户服务专员面试经验

三轮自我介绍讲历史经历上来就是一个下马威你能加班到几点能够接受长期通宵做错是会被骂的环境很好 同事很少 氛围不高

BOSS上发的薪资范围和我目前的岗位持平，结果面试的时候，HR说他们招聘上面填多了的，实际给不到的。白白浪费了半天时间。

部门领导面的，纯聊天形式，气氛比较轻松，八股文问的比较少，主要看你的项目经历，了解你做过的项目架构，并提出相关问题，领导还是很专业的，问问题能一针见血切入实际，有点难，感觉希望不大了。

普通实习，感觉很缺人吧，很快就通过了。只是浅问了一下之前的实习经历。

一共四轮。一面，视频面试，具体问项目，偏技术细节比较多。隔天约二面。二面也是视频，问题比较偏业务。漫长等待，中间过了国庆，通知三面。三面，现场四面HRBP面，本来是当场面，但是HRBP有事，让先回去准备再约视频面，而且说技术面过了，让准备薪资证明。。发了薪资证明，并进行了HRBP视频面，之后没有消息了。。

一面是人事、业务科长1、还有一位不知身份的视频面试。人事很友好很专业，业务老师就比较严肃了，每个人风格不一样，暂且不议。当天就通过猎头通知我二面时间二面是到面，前前后后一共见了3位领导，副部长、科长2、部长，除了科长问了些业务方面比较专业的问题，两位部长没有问啥实质性的东西，感觉他们就是把把关看看人。整体面试流程下来，感觉央企的就是很专业，各位面试官包括人事行政都很友好，至少表面上挺好 的。面试已过去3个工作日，暂无消息，希望能等到一个好结果吧

对接的蓝标hr很专业，相对于其他公司来说，在对接业务前可以讲解明白大致的岗位内容，很难得的一次顺畅电话沟通。约好时间后，会给到邮件及boss通知，面谈也比较愉快，面完就敲定给offer，总体来说难度不大（当然这个要看个人匹配度/不是说好进的意思）

很小的办公室。门口连Logo牌都没有。进去。人事带去小办公室填了表。之后让我等了大概十分钟，然后推门就进来一个男的。很牛气哄哄的样子。上来也不打招呼，就一堆问题。目测是老板。后来也证明就是老板。然后该老板就开始说什么，你的作品没什么亮点，你知道你的缺点在哪里，你知道你为什么拿不到offer吗。就不明白这公司是要招人，还是为了要贬低求职者来展现优越感？然后这个老板临时有事又中途离开了，让人事通知我回去等后续。就没有后续了。就是莫名其妙。开个三十人的小公司，瞧把你能耐的。

我希望以后公司叫人去面试的时候看清楚简历不知道这几公司什么情况面试没聊两句就结束了最终也没有结果都不看简历的吗

问题很简单，很快就过了