南南铝业质量检验专员面试经验

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两轮，面的生态环保岗，第一轮5个人一组，有3个面试官，自我介绍，对公司的了解等基本问题，晚上就出结果，通过了第二天专业面试，问了一些我的专业问题，不深，后来知道北京总部不招人，只为成都那边的公司招人，所以问我去成都愿不愿意，我说不愿意，就没戏了。

自己太菜了没过，还是要多面试才行

目前为止面试了一轮 七个人一组 简要的自我介绍 面试官会问意向工作地点和期望工资等，感觉和我一组的都很厉害 我很差 但是没想到居然通过了。

首先是网上投递简历，然后是短信通知面试，一面是群面，主要是问问意愿，然后晚上回去通知明天二面，二面会问专业课的学习经历。

一面  自我评价，未来发展这些，职业规划，职业倾向。 期望薪资，能否接受出差，多久能入职。

第一轮主要文自己的理想薪酬是多少，其次是问 是否接受在外驻地工地，而且是一些偏僻的地方，第三是问你自己未来的职业规划

一面，面试官人很好就是自己太菜了，面试官人不错。技术上的问题因为有的不知道就迂回了一下，询问面试官能不能告诉他自己知道的，面试官同意了，就延长了一下时间。还问了薪资问题，回答的不是很高

一面：群面。            4人一组，会提前编号。由不同面试官统一提问，分别回答同一问题。              问题包括：个人自我介绍、薪资待遇、职业规划、项目地点、岗位工作建设等          面试官4-5人，会提岗位相关的专业问题，专业问题大概2-3个。          问题还包括： 是否服从调剂、下基层项目等其他个人问题笔试：一面二面通过后，会发短信通知笔试。内容为行测。题目比较少，比较简单。

两轮，没有压力面，基本在聊天，会问你的意向城市，能否接受在基层这类问题，主要还是看自己想不想去基层了，前期比较苦。而且调回分公司甚至总公司相对难度比较大。