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面试了职位:运营 - 天津
感觉没戏
面试官很不尊重人
面试官很不尊重人,敷衍了事。招聘简章写的待遇也不要信。那个面试官不专业,叫去面试恶心人的吗。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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我是裸面的,因为先前没想过互联网,然后刷题也没准备、八股也没准备,面试官没有考查我的算法题;拿着我的简历问项目,所有项目都问到了,引导得很好,把我的思考都引导出来了,可惜我就是裸面,所以不出意外地挂了;问的问题很常规:线程和进程的区别UDP和TCP区别微型计算机组成部分:链表的结构知道的排序算法,有无o(n)的排序算法1h后,立马给我挂了,反问环节:我才知道大厂有自己的库,可惜我先前死磕的第三方插件自研经历了。
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一面 面试官感觉很专业。首先对齐岗位工作内容,然后根据过往经历(自我介绍,项目经历)进行深挖,第三part是给一些case题考查网约车行业的一些基础认知和洞察能力,比如给你一个城市你要如何运营,最后根据面试的表现当场给结果并反馈面试过程中的亮点与不足。整体感觉面试官很专业、高效、真诚。
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面试:滴滴企业版面试:C/C++。整体感觉不错,题目中等难度,收到offer了。
一面 应该是同事,是一个女面试官,性格很好。上来问了两个八股问题,就直接手撕。共享本地IDE,写了两个算法题,第二题细节考虑不清楚,卡了半天,她也会提示,最后写出来了。应该是组长。上来直接问的一个场景题,关于I/O多路复用的,时间太久记不轻了,有一个问题没答上来。后面写了个算法题。部门leader,挖的很深,我的操作系统项目,基本都被挖光了。最后出了一个算法题,写出来后,又follow up,考虑大数据时如何处理,我讲了自己分块的思路,面试官提示分布式,我对这块了解不多,面试官让下去自己学习一下。就常规的hr面
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